Krijg jij er energie van om de ambities uit het coalitieakkoord en beleidskader Nieuwe Energie en Schoon Leefmilieu (NESL) te vertalen naar een concrete aanpak én de uitvoering daarvan met externe partijen te realiseren? Lees dan snel verder.
Het programma Nieuwe Energie richt zich op de realisatie van energie infrastructuur, op de besparing van het energiegebruik, op de duurzame opwekking van energie en op de verduurzaming van de industrie, bedrijventerreinen en het MKB. Denk hierbij aan projecten als Warmtenet Zuid-Limburg en Mijnwater. Samen met collega’s en partners zoals gemeenten, corporaties en coöperaties ontwikkel je strategieën om deze opgave te vertalen naar duurzame oplossingen. Waar nodig vertaal je deze oplossingen naar aanpassingen in het beleid en het bijbehorende instrumentarium.
Jij geeft in samenwerking met collega’s en medewerkers van externe partijen uitvoering aan geformuleerde ambities ten aanzien van energie zoals verwoord in het Provinciale Coalitieakkoord en het beleidskader NESL. Dit doe je voornamelijk voor de warmteopgave van de provincie. De warmtetransitie is een relevant, divers en uitdagend onderdeel van de energietransitie. Warmte is een communicerend vat met andere energieoplossingen. Naast warmte richt je je daarom secundair ook op de grootschalige opwek van duurzame elektriciteit (met name via windenergie). De uitdaging van deze functie is dat je zowel je competenties als projectmanager als die van beleidsmedewerker moet aanspreken.
Specifieke taken binnen het warmtedossier zijn:
Ondersteunende taken voor het domein grootschalige opwek (windenergie in het bijzonder) zijn:
Voor beide thema’s zijn de onderstaande taken van toepassing:
Je vervult deze rol met enthousiasme, deskundigheid en een brede, positief-kritische blik. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van beleidsvoorstellen en alternatieven. Daarbij vertaal je maatschappelijke vraagstukken naar beleidsconsequenties en weet je verbinding te leggen tussen verschillende beleidsterreinen en organisaties.
De uitdagingen omtrent energie en specifiek warmte schrikken jou niet af, maar motiveren je dankzij je stressbestendigheid en flexibiliteit juist om samen met collega’s en partners naar de best mogelijke structurele oplossingen te zoeken.
Wel stellen we ook nog wat harde eisen voor deze functie:
Het cluster Wonen en Leefomgeving draagt met beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde Limburgse woon- en leefomgeving. Vanuit dat cluster werk je onder de inhoudelijke aansturing van de Programmamanager Nieuwe Energie. Je werkzaamheden liggen primair op de energie-infrastructuur opgave.
Als Provincie Professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.