Vacature: Medior beleidsmedewerker Duurzaamheid en Energie
Werkgever:Provincie Limburg
Plaats:Maastricht
Ben jij een energieke professional met een passie voor transitieopgaven? Wil jij bijdragen aan de ambitieuze duurzaamheidsdoelen van de Provincie Limburg?
Als Medior Beleidsmedewerker Duurzaamheid en Energie ben jij de aanjager en facilitator van het uitvoeringsplan duurzaamheid 2024-2030 en ga jij pro-actief op zoek naar financiële mogelijkheden bij het Rijk en Europa voor de realisering van de provinciale opgaven op het thema energie.
Binnen het cluster Wonen en Leefomgeving ben je verantwoordelijk voor het uitvoeringsplan duurzaamheid 2024-2030, dat is opgesteld om de bedrijfsvoering en uitvoerende taken van de Provincie Limburg te verduurzamen. Als gezicht van de duurzaamheidsopgave binnen de organisatie zet jij duurzaamheid verder op de kaart en zorg je voor interne betrokkenheid, motivatie en daadkracht. Jouw belangrijkste doel is: duurzaamheid verankeren in het DNA van de Provinciale organisatie.
Aanvullend aan dit takenpakket zoeken wij een professional die bereid is om zichzelf verder te verdiepen in kansrijke transitieprojecten op het gebied van duurzaamheid en energie in de Limburgse samenleving. Wij zoeken hiervoor die in staat is om pro-actief mee te denken om projecten op te zetten in het kader van nationale of Europese (co-)financiering. Vanuit deze rol maak je deel uit van het provinciale funding team.
Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
In het beleidskader Nieuwe Energie en Schoon Leefmilieu zijn de taken van het uitvoeringsplan duurzaamheid ondergebracht. Jij bent verantwoordelijk voor het succesvol uitrollen van het uitvoeringsplan duurzaamheid 2024-2030 en de rapportering in de P&C cyclus. Jouw verantwoordelijkheden luiden als volgt:
- Jij bent het interne aanspreekpunt en gezicht voor verduurzamingsvraagstukken. Jij agendeert pro-actief duurzaamheid in bestaande processen en diverse sturingsgremia en weet beweging te laten ontstaan bij stagnatie;
- Jij ondersteunt clusters bij de uitvoering van duurzaamheidsmaatregelen. Daartoe stem je onder meer af met medewerkers en management van diverse clusters;
- Jij stemt met de directie en het management van diverse clusters af over de voortgang van maatregelen, en biedt waar nodig tegenwicht. Jij houdt regie op de resultaten door te monitoren en te rapporteren over de voortgang van het uitvoeringsplan duurzaamheid en informeert daartoe op gezette tijden het bestuur via onder meer de reguliere planning & controlcyclus;
- Jij maakt de verbinding tussen de provinciale duurzaamheidsdoelen en relevant Rijks en Europees beleid;
- Je bent proactief op zoek naar mogelijkheden voor nationale en Europese co-financiering voor duurzaamheids- en energieprojecten en je helpt je collega's op weg bij het aanvragen van nationale en Europese subsidies;
- Jij bouwt aan een extern netwerk buiten de Provinciale organisatie om samen met partners te bouwen aan innovatieve en duurzame projecten.
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van beleidsvoorstellen en -alternatieven. Om dit te realiseren ben je in staat om maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar de consequenties voor het beleidsterrein en zoek je verbinding met andere beleidsterreinen en organisaties.
De uitdagingen omtrent duurzaamheid en transities schrikken jou niet af, maar motiveren je dankzij je stressbestendigheid en flexibiliteit juist om samen met collega’s en partners naar de best mogelijke structurele oplossingen te zoeken.
Wat wij van jou vragen
- HBO+ of WO werk- en denkniveau met bij voorkeur op het snijvlak van duurzaamheid, transities en transformatie gerelateerde vooropleiding;
- Affiniteit van verduurzaming van de bedrijfsvoering is een pre;
- Relevante inhoudelijke werkervaring in een publiek georiënteerde werkomgeving;
- Strategisch inzicht en affiniteit met complexe processen en rollen;
- Je bent koersvast en bewaakt de concrete voortgang op onze doelen;
- Jij bent zowel een denker als een doener;
- Je bent in staat om positief kritisch zijn en tegenwicht te bieden op het thema duurzaamheid;
- Een initiatiefrijke persoonlijkheid die makkelijk contact maakt met alle verschillende belanghebbenden en hiermee een goede werkrelatie opbouwt;
- Je bent politiek sensitief en weet je goed te verplaatsen in het politieke speelveld. Je onderkent de complexe belangen waarmee stakeholders geconfronteerd worden. Hierop weet je te anticiperen en de politieke haalbaarheid van voorstellen kun je daardoor goed inschatten;
- Je bent ondernemend, nieuwsgierig, open en toegankelijk en houd je staande op alle niveaus in de organisatie;
- Je ben een echte verbinder en beschikt over de juiste soft skills, kan zowel inspireren als faciliteren. Affiniteit en kennis van duurzaamheid is belangrijk. Echter, voor deze rol hoef je geen inhoudelijk expert te zijn. Specifieke vakinhoudelijke kennis is dus geen pre.
Hoe wij jouw bijdrage waarderen
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 232,08 en maximaal € 5.972,80 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
- Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Pensioensopbouw bij ABP.
Werken als provincie professional
Het cluster Wonen en Leefomgeving draagt met beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde Limburgse woon- en leefomgeving. Vanuit dat cluster werk je onder de inhoudelijke aansturing van de clustermanager. Je werkzaamheden liggen primair binnen de beleidskader Nieuwe Energie en Schoonleefmilieu en Werken aan een Toekomstbestendige Economie.
Meer over Provincie Limburg
Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingenpakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.
Overige informatie bij externe werving
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
