Ben jij die deskundige en enthousiaste collega die zorg gaat dragen voor de salarisadministratie bij Provincie Limburg? Reageer dan nu!
In deze functie ben je onderdeel van het cluster Personeel en Organisatie
Het cluster Personeel & Organisatie levert vanuit een strategische visie op HRM op een proactieve manier een bijdrage aan het realiseren van de doelen van de provinciale organisatie. We bieden goed werkgeverschap met als belangrijkste waarde ‘verbinden vanuit partnerschap’. Als organisatie realiseren we ons dat je alleen veel van mensen kunt vragen, als je hen daarin goed faciliteert. Het cluster Personeel & Organisatie vindt dat een belangrijke waarde en is daarom een zichtbare partner voor gedeputeerde staten (GS), directie, managers en medewerkers. We faciliteren en adviseren op het brede gebied van HRM-vraagstukken.
Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig en tijdig verwerken van de maandelijkse salarisruns voor diverse werkgevers met verschillende cao's. Ervaring met AFAS en AFAS Insite heeft een duidelijke voorkeur. Daarnaast blijf je op de hoogte van landelijke ontwikkelingen op het gebied van fiscale en rechtspositionele zaken, cao's en ABP-pensioenregelingen, en vertaal je deze naar de specifieke context van onze organisatie.
Je verstrekt informatie en inlichtingen aan medewerkers, management en collega's over onder andere salarissen, secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenen, en onderhoudt contacten met externe partijen en organisaties. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, die proactief samenwerkingen aangaat en de kwaliteit van de salarisadministratie waarborgt.
Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.
De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.
Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.