Als medewerker salarisadministratie ben je een deskundige en enthousiaste collega die zorg draagt voor de salarisadministratie. Binnen je vakgebied heb je een spilfunctie als het gaat om fiscaal- juridische en pensioenvraagstukken.
Het cluster Personeel & Organisatie levert vanuit een strategische visie op HRM op een proactieve manier een bijdrage aan het realiseren van de doelen van de provinciale organisatie. We bieden goed werkgeverschap met als belangrijkste waarde ‘verbinden vanuit partnerschap’. Als organisatie realiseren we ons dat je alleen veel van mensen kunt vragen, als je hen daarin goed faciliteert. Het cluster Personeel & Organisatie vindt dat een belangrijke waarde en is daarom een zichtbare partner voor gedeputeerde staten (GS), directie, managers en medewerkers. We faciliteren en adviseren op het brede gebied van HRM-vraagstukken.
Als team streven we naar het leveren van een essentiële bijdrage aan de doorvertaling van onze organisatievisie naar zichtbare ontwikkeling van medewerkers.
Je draagt zorg voor een foutloos en tijdig verloop van de maandelijkse salarisruns voor diverse werkgevers met diverse cao’s. Hiervoor heb je ervaring met HR processen en IT. Ervaring met AFAS en AFAS Insite heeft een duidelijke pré. Ook het door ontwikkelen van dit systeem heeft je interesse.
Daarbij verstrek je inlichtingen en informatie op het gebied van o.a. salarissen, secundaire arbeidsvoorwaarden, loonheffingen en pensioen aan: medewerkers, management en collega’s van onze organisatie. Ook heb je contact met externe partijen en organisaties.
Je bent op de hoogte van landelijke ontwikkelingen op het gebied van onder meer fiscaal-juridische zaken, cao en pensioenen en vertaal je deze naar de lokale omgeving.
Je geeft invulling aan je functie vanuit je goede communicatieve vaardigheden, zorg voor kwaliteit en intensieve samenwerking met verschillende collega’s.
Bijscholing en bijhouden van vakliteratuur staat bij ons hoog in het vaandel.
Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden- Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.
De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.