Het cluster Wegbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van diens areaal en maakt daarvoor steeds meer gebruik van data. Data wordt gezien als de basis voor de verschillende kaders binnen de afdeling Wegbeheer.
Het technisch kader ziet toe op het goed functioneren van de verschillende assets, zo wordt als onderdeel van dit kader verkeersborden die ouder zijn dan 15 jaar door het team databeheer gesignaleerd voor vervanging. Het functioneel kader wordt op het moment van schrijven vormgegeven waarbinnen data ook een grote rol zal spelen. Zo moet uit data blijken waar wegen niet voldoen aan de CROW richtlijnen op het gebied van verkeersveiligheid. Binnen het derde kader, het administratief kader, vallen onder andere de juridische werkzaamheden van de afdeling. Het team databeheer moet erop toezien dat juridische documenten op de correcte wijze bewaard blijven en gemakkelijk vindbaar zijn. Kortom:
“Data is het fundament van ons technisch-, functioneel- en administratief kader.”
Het cluster Wegbeheer heeft de verantwoordelijkheid voor het technische, operationele en administratieve beheer van ca. 470 km provinciale weg (incl. ca 700 km Rijwielpad) en staat als zodanig borg voor een wegennet dat voldoet aan wettelijke regelgeving. En telt in totaal ca. 65 medewerkers.
Ons huidig landschap biedt voldoende ruimte voor verbeteringen. Zo hebben we wel de onderdelen om data te benaderen, te bewerken en te visualiseren, maar vergt dit nog steeds veel menselijke handelingen. Daardoor zijn we beperkt in het aantal inzichten die we kunnen leveren en komen deze niet altijd op tijd bij de juiste personen terecht. Een professionaliseringsslag is op dit gebied in gang gezet om onze Business Intelligence (BI) te automatiseren. We hebben vervolgens een projectleider die de informatiebehoefte binnen de organisatie in kaart brengt. Deze communiceert dit vervolgens met een Data engineer (DE) die de noodzakelijke data zo kant en klaar mogelijk levert.
Jouw rol als medewerker Beheer is om deze data te benaderen en vorm te geven in een product dat voldoet aan de wensen van de interne klanten. Hiervoor maak jij gebruik van SQL om de data uit een Oracle database te benaderen om deze vervolgens met behulp van BI tools te digitaliseren.
Naast deze taak zal je ook verantwoordelijk zijn voor het documentmanagement van het cluster Wegbeheer. Ook het documentmanagement is een stuk verbeterd waardoor de beheertaken minder arbeidsintensief zijn. De meeste beheertaken komen voornamelijk voort uit projecten die leiden tot een wijziging in de fysieke leefomgeving. De rol van de medewerker Beheer hierin is om opdrachtnemers waar nodig te ondersteunen zodat zij de data-contracteisen voldoende begrijpen om de bestanden op de juiste wijze aan te leveren. Vervolgens toetst de medewerker Beheer de bestanden samen met de assetbeheerder(s) om tot slot, in samenwerking met onze collega’s van Organisatie & Informatie (O&I), de bestanden toe te voegen aan ons documentmanagementsysteem Sharepoint.
Om je werk goed te doen blijf je graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Ook signaleer je relevante technische ontwikkelingen en weet je die te vertalen naar toepassingsmogelijkheden en schep je de juiste condities om realisatie mogelijk te maken.
Dit realiseer je allemaal niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega’s van de buitendienst en binnendienst van het cluster Wegbeheer. Je onderhoudt goede contacten met een aantal stakeholders in de uitvoering van een werk. Zo sta je in nauw contact met externe partijen zoals aannemers. Je voert taken uit in complexe projecten, volgend uit de Mobiliteitsopgave of andere initiatieven in de openbare ruimte. Deze projecten kunnen betrekking hebben op omgeving, techniek en contractmanagement. Vanuit je rol ondersteun, adviseer en vertegenwoordig je de projectleider. Bij minder complexe projecten geef je incidenteel zelf een eindverantwoordelijke invulling.
Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.
De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers. Hierbij is er bijzondere aandacht voor de bestuurlijk – ambtelijke samenwerking.
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justitie aan ons te overleggen.
Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.
In de laatste fase van de procedure zal een vertegenwoordiging van het cluster worden ingeschakeld.