De Provincie Limburg zet zich in om data, informatie en kennis structureel binnen de beleidscyclus te integreren. Dat versterkt ons lerend vermogen en daarmee werken we stap voor stap aan een betrouwbare en overzichtelijke kennisbasis die het provinciaal bestuur (ambtelijk, college van Gedeputeerde Staten, Provinciale Staten) helpt om weloverwogen afwegingen voor de kortere en langere termijn te kunnen maken. We gaan dit doen met concrete producten, zoals een brede basismonitor en een Staat van Limburg.
Als kennisspecialist werk je mee aan de doelstelling van de Kennisfunctie om te komen tot een sectoroverstijgend inzicht voor beleidsvorming en bestuurlijke besluiten. Het gaat dan over het uitvoeren van onderzoeken, het maken van analyses en het beschrijven van relevante inzichten in regionale maatschappelijke opgaven en trends, impact van beleid en uitvoering, inzicht in wat mensen van waarde vinden. Dat gebeurt nu op allerlei manieren binnen diverse primaire processen en programma’s, alleen wordt die kennis onvoldoende gedeeld en logische verbanden tussen verschillende sectorale beleidsinterventies worden nog maar mondjesmaat gelegd.
Binnen het cluster Strategie & Communicatie zijn drie teams actief: Woordvoering & PA (WPA), Strategie (STR) en Projecten & Redactie (PRE). In deze functie werk je in het team Strategie, het team dat maatschappelijke ontwikkelingen analyseert en meerjarig, strategisch beleid opstelt. Binnen team Strategie wordt gewerkt aan de inrichting van een Kennisfunctie. De centrale ambitie uit het Strategisch Informatiebeleid Limburg (SIBL) is daarnaast ook van belang voor deze functie Kennisspecialist.
We zetten in op een doorlopende verbetering van ons vermogen om van data tot inzicht te komen ten aanzien van onze opgaven. Hierbij gebruiken we optimaal nieuwe data en onze kennisinfrastructuur. Als organisatie streven we naar datavolwassenheid met passende governance, cultuur, technologie en medewerkers.
Jij hebt ervaring of affiniteit met kennisproducten in een beleidscyclus. Je hebt werkervaring of een studieachtergrond in onderzoeksmethodieken met (basis)kennis van statistisch onderzoek. Je bent een kennisspecialist met een ruime en eigentijdse opvatting over kennis en kunt theoretische analyses en cijfers verbinden aan ervaringen en belevingen van mensen in de praktijk. Je bent dan ook in staat om samen met andere kennispartners een methode te ontwikkelen die systematisch in beeld brengt wat mensen van waarde vinden. Die kennis en kunde zet jij in om bestaand beleid te onderzoeken, te toetsen en bestuurlijke voorstellen voor verbeteringen of koerswijzigingen te doen. Ook ben je actief betrokken bij de ontwikkeling van nieuw beleid of beleidsinterventies waarvan de meerwaarde (op termijn) ook aantoonbaar is. Het is van belang dat jij ‘domeinoverstijgend’ kan denken, dus in termen van maatschappelijke opgaven (en niet de begrenzing van een cluster of programma) en dit kan vertalen naar concrete handelingsopties voor de ambtelijke organisaties en/of het bestuur.
Door het ‘domeinoverstijgend’ werken in een bestuurlijke organisatie, is het van belang dat jij inzicht en sensitiviteit hebt voor politiek- bestuurlijke aangelegenheden in de volle breedte van de thema’s waar de Provincie in opereert. Je hebt te maken met belangentegenstellingen maar weet daarin juist te acteren en de organisatie vakinhoudelijk te vertegenwoordigen.
Jij laat onderzoek uitvoeren of voert dit zelf uit en vertaalt dit naar consequenties en mogelijkheden voor de maatschappelijke opgave waar je op dat moment mee bezig bent. Je bent in staat om je te verdiepen in een maatschappelijke opgave, wat de rol van de provincie daarin is (of zou moeten zijn) en om mede richting te geven aan de data en kennis die nodig is voor een beleidsinterventie. Jij bent als kennisspecialist in staat om een effectieve samenwerking te realiseren tussen data- en informatiespecialisten, beleidsmakers, programmamanagers en strategen. Kritisch reflecteren op bestaande informatieprocessen, overtuigingskracht en oplossingsgericht denken is van groot belang.
Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.
De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justitie aan ons te overleggen.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.