Niets zo dynamisch, breed, uitdagend en afwisselend als het Omgevingsrecht. De aanpak van de stikstofproblematiek maakt de functie extra interessant. Echt iets voor een gedreven jurist die enthousiast wordt van nieuwe dingen leren, kennis ontwikkelen, deadlines halen en samen met collega’s werken aan de opgaven die er in Limburg liggen op het vlak van de fysieke leefomgeving. Spreekt dit je aan, dan is dit je kans!
In het cluster AJZ is, binnen de teams Bestuursrecht, Omgevingsrecht en Privaatrecht, (vrijwel) de gehele juridische expertise voor de totale ambtelijke organisatie van de Provincie Limburg ondergebracht.
Het team Omgevingsrecht bestaat momenteel uit 13 personen. Zij verzorgen de juridische advisering, ondersteuning, begeleiding en informatievoorziening omtrent omgevingsrechtelijke aspecten in brede zin. De juridische expertise van het team ligt daarbij onder meer op thema’s als ruimte, milieu, water, natuur, bodem, geluid, lucht, milieueffectrapportage, wonen en leefomgeving.
Als jurist Omgevingsrecht ben je betrokken bij provinciale projecten (onder andere gebiedsontwikkelingen) en de (ruimtelijke) besluitvorming daaromtrent. Denk daarbij aan projecten als Maastricht Aachen Airport, VDL Nedcar, de Maaslijn, het Limburgs Programma Landelijk Gebied, en de Einsteintelescoop. Daarnaast adviseer je over nieuwe gemeentelijke ruimtelijke plannen, maar ook op de brede (beleids)terreinen van het natuurbeschermingsrecht (soorten- en gebiedsbescherming), ruimtelijke ordening en milieu (bodem, geluid, etc.). Daarbij gaat het met regelmaat over complexe (politiek gevoelige) vraagstukken, zoals stikstof, verduurzaming, wegenprojecten, (wind)energie, wonen en natuurbeheer.
Het team doet dit vanuit een adviserende rol richting bestuur, de (beleids- en uitvoerings)clusters en onze partners. Natuurlijk hoef je niet alles te weten, binnen het team Omgevingsrecht is er een nadere onderverdeling wat betreft aandachtsvelden, maar de ruimte om je in de breedte van het omgevingsrecht te ontwikkelen is voor ons vanzelfsprekend.
Vanuit je functie pak je proactief en zelfstandig de afhandeling op van velerlei juridische werkzaamheden, deel je actief relevante kennis en informatie met collega’s en leg je gemakkelijk contact met collega’s van andere clusters om tot integrale afwegingen te komen. Je zoekt daarbij actief de samenwerking op met collega’s, interne klanten, externe partijen, verbonden partijen, burgers en instellingen.
Ook ben je in staat om ontwikkelingen te signaleren en te analyseren, een vraagstelling en aanpak te formuleren, regelingen en procedures te toetsen en bevindingen te vertalen naar voorstellen voor het bestuur.
Daarnaast ondersteun en/of vertegenwoordig je de Provincie Limburg bij geschillen.
Om deze functie te bekleden kun je onder druk van deadlines presteren en schakel je vlot en soepel tussen diverse werkzaamheden zonder dat dit ten koste gaat van de effectiviteit en kwaliteit. Dit doe je vanuit een professionele, accurate en integere werkstijl. Tevens durf je verantwoordelijkheid te nemen.
Tot slot sta je open voor het uitbreiden en vernieuwen van vakinhoudelijke kennis en de ontwikkeling van competenties en vaardigheden. Kennis van en het kunnen werken met de Omgevingswet vormen in dat verband een belangrijk onderdeel.
Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.
De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.