Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Juridisch medewerker Handhaving (1,0 fte)

Werkgever:Provincie Limburg
Plaats:Maastricht

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

In deze functie ben je als jurist verantwoordelijk voor de uitvoering van het bestuursrechtelijke (en strafrechtelijke) proces van toezicht en handhaving op de beleidsterreinen natuur, ontgrondingen, mergelgroeves, zwem- en grondwater en regionale omgevingskwaliteit.

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving

VTH is volop in ontwikkeling en wil vooral de uitvoeringskracht van de overheid een gezicht geven. Met haar taken levert het cluster een bijdrage aan het behouden en verbeteren van een veilige en aantrekkelijke leefomgeving in de provincie Limburg. Dit gebeurt binnen de bestuurlijke opdracht en in samenwerking met onze partners, met daarbij het VTH-beleidsplan en het VTH-uitvoeringsprogramma als inhoudelijke en organisatorische denk- en werkkaders.

Dit doet een juridisch medewerker Handhaving

Als jurist Handhaving draag je zorg voor het gehele bestuursrechtelijke handhavingstraject. Je hebt de verantwoordelijkheid over dossiers op het gebied van de Wet natuurbescherming, de Ontgrondingenwet, de Mijnbouwwet, de Waterwet, de Wet hygiëne en veiligheid badinrichtingen en zwemgelegenheden, de Wet luchtvaart en de Omgevingsverordening Limburg 2014. Je bent in staat zelfstandig bezwaar- en beroepsprocedures te voeren en daarbij Gedeputeerde Staten te vertegenwoordigen bij zowel de Adviescommissie bezwaarschriften als bij rechterlijke instanties. Daarnaast breng je relevante ontwikkelingen op het werkterrein over op collega’s en breng je advies uit in specifieke casussen, zowel binnen als buiten het cluster, aan het management en/of het bestuur. Je kunt helder en compact standpunten en adviezen formuleren en weet dit zowel mondeling als schriftelijk te communiceren. Ook ben je vraagbaak op dit werkterrein voor zowel toezichthouders, vergunningverleners als collega-juristen.

Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders

Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.

Wij vragen:

  • Afgeronde WO studie Nederlands recht, bij voorkeur specialisatie Staats- en Bestuursrecht of HBO Rechten (in dat laatste geval met minimaal 5 jaar werkervaring als jurist);
  • Aantoonbare kennis van ten minste een gedeelte van de voor deze functie relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet natuurbescherming, de Ontgrondingenwet, de Mijnbouwwet, de Waterwet, de Wet hygiëne en veiligheid badinrichtingen en zwemgelegenheden, de Wet luchtvaart en de Omgevingsverordening Limburg 2014 dan wel het vermogen om deze kennis snel eigen te maken;
  • Affiniteit met de uitvoering van taken in de fysieke leefomgeving;
  • Een positieve mentaliteit en samenwerkingsgerichtheid;
  • Kennis van de Wabo, SharePoint, Powerforms, Squit 2020 en GIS is een pré.
Wij bieden jou:
  • Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek.
  • Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en ontwikkelpotentieel in schaal 10 (€ 3.085,57-

    € 4.386,29 of in schaal 11 (€ 3.598,96-€ 5.119,70);
  • Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%).

    Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
  • Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
  • Persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Pensioensopbouw bij ABP.