Als junior medewerker wegbeheer zet jij je met passie in voor de kerntaken Incidentmanagement, Gladheidsbestrijding en Weginspectie. Daarnaast ben je vanuit het team Operationeel Beheer, oftewel de Buitendienst, het aanspreekpunt voor één of meerdere overige kernactiviteiten zoals b.v. (elementen)verharding, schadeaanrijdingen, vergunningen, verkeerregelinstallaties, verkeersveiligheid, wegmeubilair en klachtafhandeling.
Dit cluster is verdeeld in zes teams: administratief beheer, beheer infra & verkeer, beheer elektrische systemen, databeheer, contractbeheer en operationeel beheer en telt in totaal ca. 60 medewerkers. Het team operationeel beheer, waartoe jij behoort, telt ongeveer 22 medewerkers die ingedeeld zijn in drie regio’s, t.w. Noord-, Midden- en Zuid-Limburg.
Met name voor de regio Zuid-Limburg zoeken wij versterking van het team.
Het cluster Wegbeheer heeft de verantwoordelijkheid over het technische, operationele en administratieve beheer van ca. 470 km provinciale weg (incl. ca 700 km Rijwielpad) en staat als zodanig borg voor een wegennet dat voldoet aan wettelijke regelgeving en door de opdrachtgever (Provinciale Staten) vastgestelde kwaliteitskaders en daarmee garanties biedt voor verkeersdoorstroming en verkeersveiligheid middels een transparante beheerhuishouding.
“Werken binnen het cluster Wegbeheer betekent werken met vakinhoudelijke teamplayers in een multidisciplinaire omgeving.”
Je treedt op als weginspecteur en regiocoördinator van de provinciale wegen en beslist over ad-hoc reparaties en werkzaamheden. Je bent de oren en ogen van de Provincie Limburg in de rol van wegbeheerder. Dit betekent dat je meerdere keren per week controleritten uitvoert om het wegenareaal te controleren. In geval van calamiteiten of ongevallen ben je snel ter plaatse om eerst hulp te bieden en ervoor te zorgen dat de situatie veilig gesteld wordt en het verkeer kan doorstromen. Uiteraard help je collega’s van de hulpdiensten daar waar nodig.
In de winterperiode kan je ingezet worden voor coördinerende taken bij de gladheidbestrijding.
Daarnaast zoek je regelmatig afstemming met lokale overheden en hulpdiensten en indien nodig schakel je een aannemer in voor het uitvoeren van kleine reparaties aan het wegennet. Je plant, organiseert en voert de regie over de werkzaamheden, kwaliteit en het eindresultaat. Klein onderhoud verricht je zelf en indien nodig treed je op als verkeersregelaar.
Bij werken in uitvoering en evenementen zie je toe op de juiste toepassing van verkeersaspecten en –maatregelen.
Uiteraard neem je deel aan de piketdienstregeling. Dit betekent dat je elke drie à vier weken gedurende één week wordt ingezet voor gladheidbestrijding en voor incidentmanagement (calamiteiten en ongevallenbestrijding). Dit vraagt om flexibiliteit en continue beschikbaarheid.
Je bent onderdeel van het team Operationeel Beheer, een goede omgang met je collega’s is dan ook erg belangrijk. Daarnaast werk je ook solistisch en ben je op pad met het dienstvoertuig van de Provincie Limburg.
Kortom: geen dag is hetzelfde als Buitendienstmedewerker Wegbeheer!
Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.
De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justitie aan ons te overleggen.
Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.
In de laatste fase van de procedure zal een vertegenwoordiging van het cluster worden ingeschakeld