Oorspronkelijke vacature omschrijving:

In de rol van junior medewerker beheer word jij ingezet op een divers palet van beheer- en onderhoudsopgaves van het provinciale Limburgse wegennet.

Praktisch – buitenlucht – zelfstandig

De ene dag ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de voorbereiding, het toezicht en de begeleiding van de uitvoering van een van de beheer- en onderhoudscontracten:

- Onderhoudscontract Verhardingen;

- Klussencontract (raamovereenkomst voor kleine uitvoeringswerkzaamheden);

- Onderhoudscontract Civiele Kunstwerken.

Kantoor – teamwork – nauwkeurig

De andere dag ondersteun je het team beheer infra & verkeer op het gebied van assetmanagement van o.a. verhardingen, civiele kunstwerken, op technisch of technisch-administratief gebied.

Hier voer je ondersteunende werkzaamheden uit. verwerken van data, opvragen van offertes, bijwonen van technische overleggen, uitzoeken van technische vraagstukken e.d..

Afhankelijk van je vooropleiding word je meer generalistisch dan wel specialistisch ingezet. Voorkennis is meegenomen, maar niet noodzakelijk. Belangrijker is daadkracht, nieuwsgierigheid en werklust.

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Wegbeheer

Het cluster Wegbeheer heeft de verantwoordelijkheid voor het technische, operationele en administratieve beheer van ca. 470 km provinciale weg (incl. ca 700 km Rijwielpad) en staat als zodanig borg voor een wegennet dat voldoet aan wettelijke regelgeving.

Als medewerker beheer ben je voor wat betreft je toezichthoudende werkzaamheden onderdeel van een gezamenlijke pool van toezichthouders en directievoerders die worden ingezet in de

(onderhouds-)contracten van het cluster Wegbeheer en de uitvoeringsprojecten van het cluster Wegaanleg.. Het cluster Wegbeheer telt in totaal ca. 65 medewerkers.

“Werken binnen het cluster Wegbeheer betekent werken met vakinhoudelijke teamplayers in een multidisciplinaire omgeving.”

Dit doet een junior medewerker beheer

Onder aansturing van een projectleider draag je samen met collega’s zorg voor de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van (raam)overeenkomsten. Je kan ingezet worden op allerlei voorkomende werkzaamheden, zoals inventarisatie en opname, plan- en contractvoorbereiding, ondersteuning aanbesteding, begeleiding en toezicht aannemer, communicatie met contractpartijen en omgeving. Vanuit je rol ondersteun, adviseer en vertegenwoordig je de projectleider. Bij minder complexe projecten geef je incidenteel zelf een eindverantwoordelijke invulling. Je werkt nauw samen met je collega’s van de buitendienst en binnendienst van het cluster Wegbeheer.

Om je werk goed te doen blijf je graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Ook signaleer je relevante technische ontwikkelingen en weet je die te vertalen naar toepassingsmogelijkheden en schep je de juiste condities om realisatie mogelijk te maken.

Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders

Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers. Hierbij is er bijzondere aandacht voor de bestuurlijk – ambtelijke samenwerking.

Wij vragen:

• MBO-HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met civiele techniek strekt tot aanbeveling;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Proactieve daadkrachtige houding;
• Vertrouwd met het werken met geautomatiseerde systemen;
• Bereidheid tot het volgen van relevante cursussen.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 3.099,66 en maximaal € 4.370,42 in schaal 9;
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Voldoende leer- en ontwikkelmogelijkheden;
• Pensioensopbouw bij ABP.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justitie aan ons te overleggen.

Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.

In de laatste fase van de procedure zal een vertegenwoordiging van het cluster worden ingeschakeld.