Als junior beleidsmedewerker Cultuur ben je een enthousiaste collega die breed inzetbaar is binnen de verschillende teams in het cluster met de focus op de beleidsterreinen Cultuur en Erfgoed. Je gaat aan de slag met de uitvoering van de nieuwe beleidskaders ‘Cultuur en Erfgoed voor iedereen’ en ‘Samenleven en Bestaanszekerheid’.
Wie werkt bij het cluster Cultuur werkt voor cultuur in Limburg, die ons inspireert en laat beleven, voor
het erfgoed in Limburg dat ons laat begrijpen wie we zijn en waar we wonen, voor de sport in Limburg
die ons laat bewegen en voor sociale innovatie die ons bewust maakt van welke maatschappelijke opgaves we hebben in Limburg. We doen dit vanuit de overtuiging dat dit verleden, heden en de toekomst ons samenbrengt in Limburg, zichtbaar en tastbaar is en ons onderscheidt van andere provincies. Werken bij het cluster Cultuur is terugkijken, om ons heen kijken en vooruitkijken.
“Werken bij het cluster Cultuur is terugkijken, om ons heen kijken en vooruit kijken!”
Als junior beleidsmedewerker Cultuur ga je aan de slag met uitvoering van het beleid. Je beoordeelt subsidieaanvragen binnen bestaande subsidieregelingen. Bij vragen van externe partijen die een aanvraag willen indienen sta je hen te woord. Dit geldt ook voor inhoudelijke vragen van de bestuurder. Dit doe je in nauwe samenwerking met het cluster Subsidies en in afstemming met de betrokken senior.
Je voert op een aantal beleidsonderdelen een beleidsevaluatie uit. Je gaat hierin analytisch te werk en komt met een advies voor het vervolg. Je levert daarmee een bijdrage aan beleidsontwikkeling. Dit doe je op basis van verbinding en afstemming zowel intern met collega’s als extern met de betreffende stakeholders.
Je doet dit met een enthousiaste, positief kritische houding. Je bent in staat om de verschillende beleidsterreinen je snel eigen te maken. Je bent hierin stressbestendig en weet in je diverse dossiers en taken te prioriteren waar nodig. Je hebt oog voor de verschillende belangen en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden.
Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders
Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.
De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.