Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als functioneel beheerder bij het team I-Services adviseer jij de organisatie omtrent het gebruik van de informatiesystemen en ben je eerste aanspreekpunt voor veranderingen in de informatievoorziening. Daarbij ben je intermediair tussen de gebruikers en de leveranciers.

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Organisatie & Informatie

Dit is hét expertisecentrum van de Provincie Limburg voor de ontwikkeling en het beheer van informatievoorzieningen, de inrichting van processen en de opbouw en toepassing van informatie. Het cluster bestaat uit vier teams: Informatiemanagement, I-Services, Gegevensmanagement en DIM.

Het team I-Services richt zich binnen dit cluster op het beheren van de informatiesystemen en de technische infrastructuur. Ook de helpdesk is binnen dit team gepositioneerd.

Samen met je team zorg je voor een professionele organisatie van de informatievoorziening binnen de Provincie Limburg.

Dit doet de functioneel beheerder

• Jij treedt op als eerste aanspreekpunt voor de werking van de informatievoorziening. Je beheert meerdere applicaties en werkprocessen binnen het taakveld Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving.
• Je monitort proactief en reactief de werking van de informatievoorziening en voert de regie t.a.v. de met de leverancier gemaakte afspraken.
• Je voert het functioneel beheer van de informatievoorziening inclusief het authenticatie- en autorisatiemodel.
• Je initieert wijzigingen in de informatievoorziening en voert in samenspraak met de leverancier, de interne gebruikersorganisatie en technisch applicatiebeheer op een gecontroleerde manier wijzigingen en updates door.
• Daarbij organiseer je het uitvoeren van de (functionele) gebruikers- en acceptatietesten.
• Je werkt mee in projecten aan de implementatie van nieuwe informatievoorzieningen en van grote wijzigingen in de bestaande informatievoorziening.
• De competenties plannen en organiseren, flexibel, samenwerkend, communicatief, stressbestendig en klantgericht zijn voor deze functie van belang.

Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders

Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.

Wij vragen:

• Hbo werk- en denkniveau op basis van een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur richting bestuurlijke informatiekunde of soortgelijk;
• Meerjarige ervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;
• Kennis van en ervaring met processen van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving is een pre;
• Kennis van BISL en van projectmethodieken.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 3.085,57 en maximaal € 4.386,29 in schaal 10 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring).
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.