Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als financieel adviseur adviseer je vanuit jouw financiële achtergrond integraal aan diverse (interne) stakeholders en lever je een pro-actieve bijdrage aan de realisatie van de provinciale doelen en maatschappelijke opgaven in de provincie Limburg. Meebewegen in een dynamisch bestuurlijk speelveld is voor jou vanzelfsprekend. Het gaat met name om onafhankelijk financieel advies in het kader van deelnemingen, leningen, garantstellingen, grond- en vastgoedexploitaties en erfpachtconstructen.

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Financiën

In deze functie maak je onderdeel uit van het cluster Financiën. Het cluster Financiën is dé professionele, klantgerichte financiële dienstverlener die de Provincie Limburg optimaal faciliteert. Het cluster staat voor een gezonde, transparante en toekomstbestendige financiële huishouding. Dit realiseren we door proactief in te spelen op de (veranderende) politieke actualiteit en maatschappelijke ontwikkelingen.

Vanuit de politieke keuze om het vermogen van de provincie Limburg revolverend te investeren in de Limburgse samenleving is sinds 2013 een forse portefeuille opgebouwd van deelnemingen, leningen, garantstellingen en erfpachtconstructen. Zo bestaat de portefeuille inmiddels o.a. uit 45 deelnemingen met een door de provincie geïnvesteerd vermogen van 300 miljoen euro en voor 540 miljoen euro aan verstrekte leningen.

Dit doet een financieel adviseur

Je analyseert, beoordeelt, adviseert en valideert businesscases voor mogelijke participaties in deelnemingen, leningen, garantstellingen, grond- en vastgoedexploitaties en erfpachtconstructen door de provincie alsmede over de governancestructuur behorende bij deze deelnemingen. Daarin acteer je als sparringpartner voor het College van Gedeputeerde Staten, de directie, de clustermanagers en project- en programmamanagers binnen de Provincie Limburg. Ze kunnen op jou vertrouw financiële achtergrond en kennis vertrouwen als het gaat om complexe subsidierelaties.

Je zorgt ervoor dat algemene vergaderingen van aandeelhouders goed zijn voorbereid en dat de financieringen, garantstellingen en erfpachtconstructen goed worden beheerd. Van jou wordt verwacht dat je daarin het juiste strategische beleid blijft (door-)ontwikkelen ten behoeve van een effectief en efficiënt beheer van provinciale deelnemingen maar ook voor het aantrekken van extern revolverend kapitaal voor Limburgse projecten.

Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders

Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.

Wij vragen:

• Een academisch denk- en werkniveau blijkend uit o.a. een afgeronde studie bedrijfseconomie of bedrijfskunde (of vergelijkbaar); aangevuld met een postdoctorale opleiding op dit vlak is een pre;
• Het vermogen om goed te communiceren op bestuurlijk en ambtelijk niveau en je beschikt over goede vaardigheden op niveau van bestuurlijke sensitiviteit;
• Meerjarige aantoonbare ervaring met financiële advisering in bedrijfsleven of in een overheidsorganisatie. Ervaring in een politieke organisatie is een pre;
• Actuele fiscale kennis op het gebied van VPB en BTW;
• Ervaring met het beheren van deelnemingen;
• Kennis van openbare financiën, dit is een pre;
• Een “hands on” mentaliteit met een resultaatgerichte werkstijl die zich kenmerkt door samenwerkingsgerichtheid, flexibiliteit, stressbestendigheid, klantgerichtheid, vernieuwingskracht, creativiteit, representativiteit, transparantie en daadkracht.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.442,21 en maximaal € 6.324,31 in schaal 13 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP.

Overige informatie

Als onderdeel van de wervings- en selectieprocedure zal aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.