Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Werken bij de Provincie Limburg Samen aan de slag, in Limburg bereiken we meer!

Limburg. Die eigenzinnige regio die Nederland groter maakt en verbindt met Europa. Waar historie, tradities en cultuur zorgen voor de saamhorigheid die nodig is om vooruit te komen. In een omgeving die bol staat van de innovatie en hightech en waar grensoverschrijdend werken en denken vanzelfsprekend is. Bij ons in Limburg worden lokale rust en mondiale dynamiek in één regio gevangen. Met de Provincie Limburg als bestuursorgaan dat welvaart, werkgelegenheid en sociale ontwikkeling stimuleert, samen met enthousiaste en slagvaardige partners, doelgericht en met trots. De Provincie Limburg heeft binnen het team Concerncontrol en -advies van het Cluster Concern een nieuwe vacature beschikbaar voor een:

Concern Risk Manager (1,0 fte)

“kritische vriend”, onafhankelijk, hands-on, resultaatgericht, sociaal vaardig

Cluster Concern

De Provincie Limburg is voortdurend in beweging, dus ook de ambtelijke organisatie. In toenemende mate wil de provincie samen met externe partners haar doelen bereiken en gaat daarmee intensieve samenwerkingsrelaties aan. Maar ook inhoudelijk wachten grote uitdagingen die de provincie slagvaardig en doelmatig wil aanpakken. Binnen de organisatie vervult Concerncontrol en-advies een belangrijke centrale kritische functie bij het in balans houden van ambities en mogelijkheden, maar ook bij het vaststellen van doelmatigheid en doeltreffendheid van het gevoerde beleid. Hiertoe is een concerncontrol raamwerk opgesteld dat is gebaseerd op het ‘3 Lines of Defense’ model. Het cluster is de ‘trusted advisor’ van bestuur, directie en het clustermanagement voor onafhankelijk en objectief advies.

De functie:

• De Concern Risk Manager zorgt ervoor dat de Provincie Limburg alle relevante risico’s in beeld heeft en dat adequate beheersingsmaatregelen zijn getroffen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het risicomanagementbeleid en -methodieken binnen de provinciale organisatie en ondersteunt en adviseert proactief het lijn- en projectmanagement proactief bij de toepassing ervan
• Je aandacht gaat niet alleen uit naar financiële en operationele risico’s. Ook vraagstukken rondom risico’s en beheersmaatregelen met een relatie tot doeltreffendheid en doelmatigheid van beleid, governance verbonden partijen, beheersing grote (infrastructurele) projecten, compliance, performance en cultuur en gedrag zijn onderdeel van je takenpakket.
• Je beoordeelt de kwaliteit van de (bestuurlijke) stuurinformatie die voortvloeien uit processen, projecten en programma’s, met als doel de medewerkers in de 1st en 2nd line te helpen, stimuleren en ondersteunen bij het managen van risico’s.
• Als een business partner met een sterke persoonlijkheid sta je de 1st en 2nd line in uiteenlopende krachtenvelden en rond een grote verscheidenheid aan processen en inhoudelijke dossiers terzijde. Dit vanuit een zeer gedegen eigen kennis en ervaring op het gebied van risicomanagement.
• Je draagt actief bij aan de verdere uitbouw en positionering van een robuust governance-, riskmanagement- en compliance framework in de organisatie.
• Je verstrekt scherpe en solide adviezen over risico’s en beheersmaatregelen in de politiek-bestuurlijke besluitvorming door vanuit een onafhankelijke positie met objectieve oordelen over risico’s en beheersmaatregelen, inzicht en openheid te geven in complexe materie.

Wat vraagt Provincie Limburg van jou:

Deze nieuwe positie vraagt om een inhoudsdeskundige die zich thuis voelt in een complexe, bestuurlijke, politieke omgeving en makkelijk communiceert en aansluiting vindt op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. Als een kritische vriend acteer je als een business partner met een sterke persoonlijkheid die medewerkers in de 1st en 2nd line helpt, stimuleert en ondersteunt. Kandidaten beschikken naar verwachting over een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een postacademische opleiding op gebied van risicomanagement. Door meerdere jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie heb je een pragmatische visie ontwikkeld op integraal risicomanagement en aantoonbare ervaring opgedaan in het opzetten en verbeteren van risicomanagement. Verder beschik je over kennis en ervaring op het gebied van het governance, risicomanagement en compliance waaronder ERM-normen als COSO, ISO31000 en andere wet- en regelgeving. Persoonlijke competenties als een “hands on” mentaliteit met een resultaatgerichte werkstijl die zich kenmerkt door zowel een ‘helikopter view’ als oog voor detail, overtuigingskracht, onafhankelijkheid in oordeelsvorming, stipt, accuraat en sterke sociale vaardigheden helpen je de gewenste aansluiting te vinden binnen en buiten de organisatie.

Geboden wordt:

Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg. Resultaten boeken met impact is hierbij de gezamenlijke missie. En daar hoort een beloning bij die recht doet aan de zwaarte van de functie. Inschaling, op basis van een 36-urige werkweek, vindt plaats in schaal 13, max. € 6.324. De Provincie Limburg beschikt over prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individuele Keuze Budget van ca. 22%. Hierin zijn onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris. Zo kun je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften en op deze wijze kun je jouw maandelijkse inkomen beïnvloeden. Daarnaast wordt jou een persoonlijk opleidingsbudget toegekend (POB) ter hoogte van 5K voor een periode van 5 jaar..

Interesse ?

Limbourg & Partners verzorgt voor de Provincie Limburg de Werving & Préselectie van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Marnix Postma (Managing Consultant), 06-3322 5618 of met Jacco Kempen (Managing Director), 06-2063 4950 Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegemoet. Kandidaten worden verzocht om voor vrijdag 04 maart 2022 te reageren. De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Voor meer informatie: Home - Provincie Limburg