Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Vacature: Bode met hospitality ervaring (1,0 fte)

Werkgever:Provincie Limburg
Plaats:Maastricht

Als bode zorg je voor excellent gastheerschap. Samen met 10 collega bodes vorm je het bodeteam. Je levert op een klantgerichte en professionele manier een positieve bijdrage aan de interne facilitaire dienstverlening. Je voelt je fijn in een dienstverlenende rol.

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Facilitaire Dienstverlening

Cluster Facilitaire Dienstverlening (FD) heeft hospitality in haar genen zitten. Op basis van vakmanschap en gastvrijheid creëren wij een werkplek waar medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. 70% van jouw taken zijn op het gebied van hospitality. Hiermee vormt FD het fundament van de (kern) activiteiten van de Provincie Limburg.

Alle medewerkers zijn professionals binnen hun vakgebied. De ontwikkeling van de medewerkers en het cluster gaan hand in hand.

Dit doet een bode met hospitality ervaring

Als bode heb je een divers takenpakket met drie onderdelen:

  • Hospitality:
    • Verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Banqueting processen tijdens ontvangsten, recepties en diners voor diverse soorten gasten en groepen.
    • Zorgen voor hygiënische omstandigheden in de keuken conform de HACCP richtlijnen.
  • Receptie:
    • Op een vriendelijke en dienstverlenende manier ontvangen van gasten en doorverwijzen met hun contactpersoon.
    • Verstrekt de juiste bezoekerspassen en parkeerkaarten conform het toegangscontrole beleid.
    • Vriendelijk te woord staan van alle medewerkers en bezoekers bij vragen of calamiteiten.
    • Je kunt snel schakelen en bent sterk in het zelfstandig uitvoeren van je werkzaamheden.
  • Bedrijfsbeveiliging:
    • Verantwoordelijk voor het openen en sluiten van het Gouvernement en de beveligingscheck hierbij.
    • Als zich een calamiteit voordoet tref je de nodige maatregelen en zorg je voor een goede samenwerking met hulpinstanties.
    • Je signaleert dreigende ordeverstoringen en bepaalt of het bedrijfsnoodplan ingeschakeld moet worden.
    • Je implementeert de certificatie eisen voor beveiliging van gebouwen en personen.
  • Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders

    Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

    De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.

    Wij vragen:

    • Een opleiding op MBO-niveau;
    • Kennis en ervaring op het gebied van hospitality, banqueting en HACCP richtlijnen;
    • Kennis van administratieve methoden en werkwijzen en veiligheidsvoorschriften;
    • Goede mondelinge- en schriftelijke communicatie in helder, duidelijk en correct Nederlands;
    • Kennis van beveiliging of bereid een cursus MBO 2 Beveiliger te volgen;
    • Een klantgerichte en pro-actieve houding;
    • Een team-player;
    • Nauwkeurigheid in je werk met oog voor details;
    • Een stressbestendige houding;
    • Grote mate van flexibiliteit. Er wordt gewerkt in diverse diensten tussen 06.15 en ongeveer 19.00. Het gebeurt regelmatig dat er nog activiteiten zijn na 19.00 waardoor je aanwezigheid langer nodig is;
    Wij bieden jou:
    • Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € € 1.919,38 en maximaal € 2.720,30 in schaal 5;
    • Onregelmatigheidstoeslag conform CAO;
    • Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%).


      Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;

    • Persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
    • Pensioensopbouw bij ABP;
    • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
    Overige informatie

    De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

    Een assessment of integriteitsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.