Voor de nieuwe collegeperiode na de provinciale verkiezingen (maart 2023)
Als bestuursadviseur communicatie / woordvoerder positioneer je de Provincie als midden-bestuur in het algemeen en de bestuurlijke ambities en resultaten van het College van Gedeputeerde Staten in het bijzonder. Je wordt daarbij gekoppeld aan één bestuursportefeuille (gedeputeerde) en geeft gevraagd en ongevraagd advies over kansen en bedreigingen op het gebied van communicatie. Hier hoort een coördinerende rol op de expertisegebieden: reputatiemanagement, issuemanagement en stakeholdermanagement bij. Als perswoordvoerder sta je week in, week uit midden in de dynamiek tussen publieke- en media beeldvorming en de rol en positie van het provincie bestuur.
Het cluster Strategie en Communicatie heeft tot taak het adviseren van bestuur, directie en organisatie op het vlak van strategie, lobby en communicatie. Binnen dit cluster zijn drie teams actief: Woordvoering & Public Affairs (WPA), Strategie (STRA) en Projecten en Redactie (PRE). Naast de verticale structuur kent het cluster ook horizontale lijnen, waarin per bestuursportefeuille alle relevante inhoudelijke en communicatieve disciplines worden samengebracht (woordvoering, strategie, lobby, projectcommunicatie en redactie). Zo ontstaat een volwaardige matrixstructuur. Centraal daarbij staat het stroomlijnen en vernieuwen van de communicatieve interactie met de samenleving én het nationaal en internationaal krachtiger profileren van Limburg.
Jij weet als bestuursadviseur communicatie / woordvoerder wat het betekent om bestuurders op zelfbewuste wijze van (strategisch) communicatie- en media-advies te voorzien.
Je geeft bestuur en directie snel en adequaat gevraagd en ongevraagd advies over kansen en bedreigingen op het gebied van communicatie binnen de bestuursportefeuille waar jij voor aan de lat staat. Hier hoort een coördinerende rol op de expertisegebieden: reputatiemanagement, issuemanagement en stakeholdermanagement bij. Je vertaalt complexe politiek-bestuurlijke thema’s naar concrete en eenduidige strategieën en kernboodschappen. Daarbij werk je binnen het cluster strategie en communicatie in teamverband met collega’s in verschillende disciplines waaronder woordvoering, public affairs, strategie, projectcommunicatie en redactie.
Je weet je op een proactieve en daadkrachtige manier te bewegen en staande te houden in een politiek-bestuurlijke omgeving, alsmede in het complexe netwerk waarin de Provincie als midden bestuur zich bevindt.
Je staat pers te woord, weet een relevant (pers)netwerk op te bouwen en te onderhouden, persconferenties te organiseren en voor te zitten, bestuurders voor te bereiden en te begeleiden bij mediaoptredens, persberichten te schrijven en Q&A’s te maken. Je bent zeer vaardig in het gebruik van social media en denkt mee over effectieve manieren om doelgroepen te bereiken en te betrekken.
Je weet je met enige stevigheid te bewegen in het spanningsveld tussen persoonlijke, professionele onafhankelijkheid enerzijds en loyaliteit aan beleid en organisatieontwikkeling anderzijds.
De uitdagingen van de Provincie vragen dat je snel en flexibel kunt schakelen tussen alle betrokken actoren (bestuurlijk, ambtelijk en partners) binnen en buiten de organisatie. Daarvoor breng je een pro-actieve houding mee en weet je denken en doen te combineren.
Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.
De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.