Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Beleidsmedewerker Economie en Innovatie

Werkgever:Provincie Limburg
Plaats:Maastricht

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Economie en Innovatie. Dit cluster werkt aan een gezonde en duurzame ontwikkeling van de Limburgse economie en levert een bijdrage aan een nog aantrekkelijker leef-, woon- en werkklimaat voor de (toekomstige) inwoners en bezoekers van Limburg. De taken van het cluster hebben betrekking op het brede aandachtsgebied economie waarbij onze inspanningen onder andere zijn gericht op het stimuleren van de kenniseconomie, het creëren van optimale vestigingsvoorwaarden voor het bedrijfsleven en het bieden van een werkplek aan zoveel mogelijk inwoners van Limburg.

Dit doet een beleidsmedewerker Economie en Innovatie

Als beleidsmedewerker draag je zorg voor het uitvoeren van het economisch beleid. Specifiek in deze functie ga je aan de slag met de coördinatie van het Interreg Europe Project Cheers4EU (Circular Hubs serving as an Engine for European Regions to foster a Strong Green Economy 4 Europe) op het gebied van Circulaire Economie. De Provincie Limburg is leadpartner van dit project en voert als zodanig het coördinerende, communicatieve, financiële en administratieve management van het project en van het partnership.

Binnen dit project ben je het gezicht en aanspreekpunt voor de partners en contactpersoon voor het Interreg Europe secretariaat namens Provincie Limburg en het hele partnerschap. Werkzaamheden die bij dit project horen zijn o.a.:

  • het opstellen en uitvoeren van de Partnership Agreement met alle projectpartners;
  • het nakomen van de verplichtingen vastgelegd in het subsidiecontract tussen de Provincie Limburg en de Management Autoriteit van Interreg europe zijnde La Région Hauts-de-France;
  • het opstellen en indienen van rapportages (o.a. inhoudelijke voortgang, communicatie) en financiële declaraties voor de Provincie Limburg, alsook het coördineren van het tot stand komen van de rapportages van de partners;
  • lid zijn van de Steering Committee namens de Provincie Limburg als Lead Partner organisatie in het project;
  • deelnemen aan relevante overleggen in binnen- en buitenland, alsook via Teams, Zoom of andere online tools;
  • zorgdragen voor de communicatie met het cluster Financiën dat instaat voor de doorbetaling van de door het programma toegekende fondsen naar de projectpartners;
  • zorgdragen voor het samenstellen, functioneren en regelmatig bijeenkomen van de Regionale Stakeholders Group binnen Limburg;
  • zorgdragen voor het tot stand komen van de beoogde beleidsanalyses, een adequate documentatie, rapportage, verantwoording en communicatie.

Wat is het Interreg Europe Project Cheers4EU?

De Provincie Limburg neemt als Lead Partner deel aan het Interreg Europe project CHEERS4EU. Dit project is gericht op het delen van good practices met andere Europese regio’s en zet circular hubs centraal als motor voor de circulaire ontwikkeling in een regio. Het project wil voor Limburg enerzijds beleidsmatig lering halen bij andere Europese regio’s met sterke circulaire hubs en anderzijds hub stakeholders in Europa met elkaar verbinden en nieuwe projecten aanjagen in andere EU fondsen (Regional innovation Valleys, I3, Horizon europe e.a.). Het project is gebaseerd op de Smart Specialisation Strategie van Zuid-Nederland als beleidsinstrument en wil dit tijdens de loop van het project door lering vanuit best-practices van andere Europese regio’s verbeteren.

Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders

Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.

Wij vragen:

  • Relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Actuele kennis en kunde op het gebied van circulaire economie en affiniteit met internationaal samenwerken;
  • Aantoonbare en succesvolle ervaring op het gebied van (bij voorkeur economische) projecten;
  • Een actueel en relevant netwerk;
  • Overtuigingskracht, inlevingsvermogen, empathie en omgevingsbewustzijn;
  • Affiniteit met werken binnen een politiek- bestuurlijke omgeving;
  • Een zeer goede kennis van de Engelse taal. Noties van de Franse, Duitse of Spaans taal zijn een extra troef.
Wij bieden jou:
  • Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 3.935,54 en maximaal € 5.564,56 in schaal 11. Voorgaande bedragen zijn gebaseerd op de Cao Provinciale Sector met een looptijd tot en met 31 december 2023. Momenteel vinden de onderhandelingen plaats over een nieuwe Cao die geldt met ingang van 1 januari 2024. De salarisbedragen daarin zullen naar verwachting op een hoger niveau liggen;
  • Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
  • Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
  • PBDI budget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Pensioensopbouw bij ABP.
Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.

In de laatste fase van de procedure kan een vertegenwoordiging van het cluster worden ingeschakeld.