Goede informatie over de ontwikkeling van de natuur, het bereiken van natuurdoelen en de voortgang en het effect van maatregelen is essentieel om adequate beleidsbeslissingen te kunnen nemen. Op nationaal niveau is op hoofdlijnen overeengekomen hoe te komen tot een robuustere monitoring van, informatievoorziening en rapportage voor beleid(sdoelen) voor de Vogel- en Habitatrichtlijn (VHR). De komende jaren wordt in gezamenlijkheid met andere provincies stapsgewijs nader invulling gegeven aan een monitoring eindmodel (meer info over programma Natuur Business Case Monitoring ). Dit zal naar verwachting ook een stevige impact hebben op de natuurmonitoring in Limburg. Op grond van nationale afspraken is aan elke provincie (vooralsnog) voor één jaar extra ruimte geboden om aan de ontwikkeling van het (groei)model voor de natuurmonitoring bij te dragen.
Dit cluster is verantwoordelijk voor het realiseren van de natuur- en wateropgaven in Limburg. Richtlijnen hiervoor zijn landelijk vastgelegd in het decentralisatieakkoord Nederland, het bestuursakkoord water, in het Natuurpact en in het Programma Natuur. Ook zijn Europese richtlijnen zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, Drinkwaterrichtlijn en de Kaderrichtlijn Water (KRW) aan de orde en de beleidsmatige invulling van de Wet natuurbescherming en de Waterwet.
‘Het cluster Natuur en Water werkt met passie aan de ontwikkeling van het provinciaal water- en natuurbeleid in Limburg’ aldus Cecile Salomons-Raven, clustermanager.
Als beleidsmedewerker monitoring geef je invulling aan de Limburgse provinciale bijdrage aan de ontwikkeling van de monitoring, informatievoorziening en rapportage voor natuur, zoals overeengekomen in het Bestuurlijk Overleg Natuur (methodiekontwikkeling, data-aanlevering).
Je behartigt daarbij de Limburgse belangen en bereidt daartoe de ambtelijk en bestuurlijke inbreng voor. Dit doe je in goede samenwerking met de andere Provinciale clusters die bij de Provinciale natuurmonitoring betrokken zijn en in verbinding met de bestaande Limburgse monitoringsinspanningen. Je vertaalt nieuwe nationale monitoringsafspraken naar een integrale versterking van de informatiepositie van de provincie Limburg op het gebied van de natuur.
Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.
De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.
In de laatste fase van de procedure zal een vertegenwoordiging van het cluster worden ingeschakeld.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.