Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Beleidsmedewerker nieuwe bedrijven, vestigingsklimaat en innovatie

Werkgever:Provincie Limburg
Plaats:Maastricht

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als beleidsmedewerker draag je zorg voor het uitvoeren van het economisch beleid.

Specifiek ga je binnen het cluster aan de slag binnen het domein Bedrijfsleven & Innovatie, waar je je richt op het acquisitiebeleid. Je bent accounthouder van het acquisitiebeleid: het beleid dat gericht is om nieuwe bedrijven naar Limburg te halen en bestaande bedrijvigheid te verankeren.

Tevens werk je aan de economische impact en beheersing van de verschillende fondsen die we als provincie hebben opgericht (of waar we als aandeelhouder aan deelnemen) ter uitvoering van ons economisch beleid.

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Economie en Innovatie

Het cluster E&I werkt aan een gezonde en duurzame ontwikkeling van de Limburgse economie en levert een bijdrage aan een nog aantrekkelijker leef-, woon- en werkklimaat voor de (toekomstige) inwoners en bezoekers van Limburg. De taken van het cluster hebben betrekking op het brede aandachtsgebied economie waarbij onze inspanningen onder andere zijn gericht op het stimuleren van de kenniseconomie, het creëren van optimale vestigingsvoorwaarden voor het bedrijfsleven en het bieden van een werkplek aan zoveel mogelijk inwoners van Limburg.

Werken bij het cluster Economie en Innovatie is werken aan een duurzame welvaart!

Dit doet een beleidsmedewerker nieuwe bedrijven, vestigingsklimaat en innovatie

Zelfstandig en in teamverband draag je zorg voor het uitvoeren van het economisch beleid. Je gaat aan de slag binnen het domein Bedrijfsleven & Innovatie en zet je samen met je collega’s in om het verdien- en innovatievermogen van de Limburgse economie te versterken, waarbij je aansluiting zoekt bij de maatschappelijke opgaven. Je bent accounthouder van het acquisitiebeleid: het beleid dat gericht is om nieuwe bedrijven naar Limburg te halen en bestaande bedrijvigheid te verankeren. Je doet dit in nauwe samenwerking met de economische uitvoeringsorganisatie van de Provincie, het LIOF. Vanuit de Provincie ben je hierbij voor ondernemers die zich oriënteren op een vestigingsplek in Limburg het eerste aanspreekpunt. Je vervult vooral een verbindende rol, zowel intern binnen de provinciale organisatie als extern - richting bijvoorbeeld de Limburgse gemeenten, Brightlands campussen en bedrijventerreinen. Tevens monitor je het Limburgse vestigingsklimaat, en vervul je op acquisitiedossiers een adviserende rol richting de gedeputeerde. Naast je rol als beleidsmedewerker acquisitie neem je deel aan de teams die de provinciale economische fondsen beheren, waarbij je vanuit het economisch beleid de projectleidersrol hebt.

Vanuit jouw kennis, ervaring en affiniteit met economische vraagstukken, met een nadruk op de Limburgse bedrijfsleven, samenwerkingsverbanden en ons (internationale) vestigingsklimaat, zie je de verbanden tussen beleidsonderwerpen. Je maakt de verbinding tussen actuele ontwikkelingen en de bijbehorende netwerken, die je actief oppakt en onderhoudt - zowel binnen als buiten de Provincie Limburg. Vernieuwingen en tegenstrijdige belangen zie jij daarbij als een uitdaging, waarmee je goed om kunt gaan dankzij je flexibiliteit, stressbestendigheid, overtuigingskracht, vasthoudendheid en realistische oordeelsvorming.

Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders

Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.

Wij vragen

  • relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • actuele kennis en kunde op het gebied van bedrijfseconomische, financieel-economische en governancevraagstukken;
  • aantoonbare en succesvolle ervaring op het gebied van economische ontwikkelingen;
  • belangstelling voor en kennis van vestigingsklimaat en maatschappelijke opgaven;
  • affiniteit met werken binnen een politiek- bestuurlijke omgeving.
Wij bieden jou
  • een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 3.506,28 en maximaal € 5.008,99 in schaal 11 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring);
  • een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%).

    Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
  • mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
  • een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • pensioensopbouw bij ABP.