Als beleidsmedewerker water ben je breed inzetbaar, je bent in staat om het strategisch beleid te vertalen naar meer tactisch en operationeel beleid. Je interpreteert uitkomsten van hydrologische modellen en vertaalt deze naar adviezen over (hydrologische) systeemmaatregelen voor het behoud en herstel van N2000 gebieden. Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en zorgt voor draagvlak voor het beleid en de systeemmaatregelen en formuleert beleidsadviezen voor bestuurders.
Dit cluster is verantwoordelijk voor het realiseren van de natuur- en wateropgaven in Limburg. Richtlijnen hiervoor zijn landelijk vastgelegd in het decentralisatieakkoord Nederland, het bestuursakkoord water, in het Natuurpact en in het Programma Natuur. Ook zijn Europese richtlijnen zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, Drinkwaterrichtlijn en de Kaderrichtlijn Water (KRW) aan de orde en de beleidsmatige invulling van de Wet natuurbescherming en de Waterwet.
Het cluster Natuur en Water werkt met passie aan de ontwikkeling van het provinciaal water- en natuurbeleid in Limburg
Je draagt zorgt voor het opstellen van een subsidieverordening c.q. een subsidieregeling waarmee Europese middelen worden ingezet om waterdoelen te bereiken zoals POP 3/GLB regelingen en DHZ-subsidieregelingen. Je levert adviezen over hydrologische systeemmaatregelen, onder meer in het kader van N2000 beheerplannen en zorgt voor het initiëren, begeleiden en monitoren van pilots en projecten die bijdragen aan het behalen van de (Kaderrichtlijn) water- en natuur doelstellingen en verduurzaming van de landbouw. Het gaat dan bijvoorbeeld om projecten op het vlak van praktijktoepassing van landbouwmaatregelen, Slim Bemesten, Levende Bodem en natte natuurparels. Hiervoor onderhoud je externe contacten met de LLTB, Waterschap, WML en terreinbeherende organisaties. Je werkt samen met interne collega’s van het cluster Natuur en Water en de clusters Subsidies, Economie (landbouw) en Plattelandsontwikkeling.
Het coördineren van het grondwater monitoringssysteem behoort ook tot je takenpakket, je gaat na welke monitoring nu al plaatsvindt en bepaalt of er aanvullende monitoring nodig is.
Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie. De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.