De spin in het web. De havik met overzicht. De pragmatische duizendpoot. Hoe je het ook omschrijft; als teamleider ben jij de drijvende kracht achter je team. Iedere week, iedere dag, ieder uur is anders. Waar je ’s morgens zo’n dertig chauffeurs op weg helpt naar klanten, heb je ’s middags tal van overleggen. Met tussendoor ook nog mails die je beantwoordt, een korte update die je schrijft over de cijfers en een telefoontje naar een medewerker die zich ziek heeft gemeld. En of je ook nog even naar een klant kunt om een werkplekinspectie uit te voeren. Jij blijft rustig en zorgt ervoor dat alles op rolletjes verloopt. Jij weet dat je samen meer bereikt dan alleen en hebt samenwerking, informatiedeling en gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel hoog in het vaandel.
Je hebt een belangrijke functie. Jij bent immers verantwoordelijk voor het meest waardevolle kapitaal van PreZero: onze mensen. Mensen van verschillende leeftijden en achtergronden. Toch weet jij een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt en zijn werk goed kan doen. Daarvoor neem je de juiste mensen aan, coach jij ze, denk je mee over hun ontwikkeling en regel je de praktische zaken.
Jij begrijpt dat een praatje bij de koffieautomaat net zo belangrijk is als een functioneringsgesprek. Je weet wat er speelt en wat iemand nodig heeft. Op korte en lange termijn. Zo houd je niet alleen de mensen in je team tevreden. Jij begrijpt dat gelukkige werknemers zorgen voor gelukkige klanten.
Je voelt je een ondernemer binnen PreZero. Geen echte natuurlijk, maar wel iemand die besluiten durft te nemen en zich daar verantwoordelijk voor voelt. Ook pas jij je makkelijk aan. Geen mens is immers hetzelfde. Onze teams zijn zeer divers in leeftijd, opleiding en achtergrond. Je luistert als het nodig is, maar bent ook niet bang om duidelijke opdrachten te geven. Tot slot geloof je in de kracht van het team. Jij stuurt je teams dan ook op een coachende wijze aan. Of het nu gaat om een klein team op een vrachtwagen of het hele team op de locatie.
Je krijgt veel vrijheid om zelf oplossingen te bedenken voor je team. Als teamleider weet jij immers wat iemand nodig heeft. Bij deze vrijheid hoort ook verantwoordelijkheid. Je staat voor je team. Bij PreZero krijg je bovendien kansen om te blijven leren en jezelf te blijven ontwikkelen. Via tal van trainingen en workshops blijf jij het beste uit jezelf halen.
Bel of mail Christian Frijters, Rayonmanager a.i., op telefoonnummer 06-47070260 of mail christian.frijters@prezero.com Solliciteren kan via de sollicitatiebutton! #monster
Zoveel mogelijk recycling, zo min mogelijk verspilling. Bij PreZero zamelen we afval gescheiden in, sorteren en bewerken het tot grondstoffen waar we nieuwe producten mee maken. Zo werken we aan zero waste: geen verspilling van grondstoffen. En dat is hard nodig als we onze aarde nog lang willen blijven gebruiken. We kunnen ons geen afval veroorloven. We moeten kringlopen sluiten. Van flesjes weer flesjes maken. Minder verspillen. Slimmer ontwerpen en produceren. Verder denken voor een duurzaam morgen.