Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Door jou kunnen bedrijven in Limburg innoveren en groeien. Want als fondsmedewerker zorg jij voor een soepele afhandeling van investeringsaanvragen. Je draait je hand niet om voor administratieve, juridische en financiële zaken. Sterker nog, hier krijg je energie van! Rapportages en verslagen van vergaderingen maken? Geen probleem. Je bent zorgvuldig en hebt gevoel voor zowel cijfers als letters. Als administratieve tijger, zo sta je te boek. Kom jij ons versterken? Wij zoeken een Fondsmedewerker voor het team scale-up op de afdeling Participaties & Financiering.

Wat doen wij?

LIOF is de regionale ontwikkelingsmaatschappij voor Limburg en ondersteunt innovatieve ondernemers met advies, netwerk en financiering. We zijn er voor elke startup, scale-up en mkb’er met een innovatief idee, een businessplan of een financieringsvraag én voor (buitenlandse) ondernemers die zich in Limburg willen vestigen. Daarnaast helpen wij met grensoverschrijdende samenwerking en internationaal zakendoen. Samen met ondernemers en partners werken we toe naar een slimmer, duurzamer en gezonder Limburg door in te zetten op de transities energie, circulariteit, gezondheid en digitalisering.

Hoe doen we dat?

Met ons advies, ons netwerk en financieringen versterken we de Limburgse economie. Met ondernemers stellen we - vanuit hun individuele behoeften - de optimale mix van instrumenten vast.

Team scale-up

Binnen de afdeling Participaties & Financiering (P&F) werken we met drie teams, onderverdeeld naar de levensfase van een onderneming: het team startup, het team scale-up en het team (gevestigd) MKB. De doelgroep van het team scale-up zijn veelal bedrijven die hun business case al bewezen hebben en klaar zijn om op te schalen, zowel commercieel als qua organisatie. Samen met de investment managers vorm je het team scale-up. Als teamlid denk je mee en geef je richting aan hoe het team impact kan maken op onze doelgroep.

Wat ga je doen?

Als fondsmedewerker ondersteun je zowel het team als de verschillende fondsen die LIOF in beheer heeft.

Teamondersteuning: Je ondersteunt de investmentmanagers in alle voorkomende werkzaamheden, o.a.:

• Bij het beheer van de portfoliobedrijven zorg jij voor specifiek de juridische, financiële en administratieve afhandeling naar de bedrijven toe.
• Je coördineert en beoordeelt de kwartaalafsluiting en het waarderingsproces, de planning en de review van beheercases en doet de eerste dossiercontrole.
• Je checkt de financieringsdocumentatie: is alle documentatie (o.a. de incasso-overeenkomsten) volledig getekend? Zijn er door te belasten kosten? Je communiceert daarover met je collega van de afdeling Accounting & Control (A&C).
• Je spart met de investmentmanager over de posten in bijzonder beheer.
• Je houdt alle IT-tools up-to-date, zoals het CRM-systeem en ons Case Management Systeem (datakwaliteit en gebruik van het systeem).

Fondsondersteuning:

• Je fondsondersteunende werkzaamheden zijn:
• Je neemt de rol van Secretaris van de directie, de Investeringscommissies en van de AvA’s van de fondsen die LIOF in beheer heeft voor je rekening.
• Je levert een actieve bijdrage aan de externe rapportages.
• Voor de directie van het fonds stel je correcte en volledige interne rapportages op en maak je ad hoc analyses t.b.v. de stakeholders zoals Provincie Limburg e het Ministerie van EZK;
• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, analyseren, uitvoeren en bewaken van de fondsprocedures ter ondersteuning van de directie, de processen en projecten van het fonds. Je doet – gevraagd en ongevraagd – voorstellen ter verbetering;

Samenwerking met fondsmedewerkers andere teams:

• Met de fondsmedewerkers van de andere teams binnen P&F heb je een functionele samenwerkingsrelatie. Jullie stemmen processen, procedures en rapportages af zodat er een uniforme manier van fondsondersteuning is bij alle drie de teams. Bij afwezigheid vangen jullie elkaars werkzaamheden op.

Wat kun jij?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau met een bedrijfskundige of economische opleiding.
• Je hebt (3 tot) 5 jaar relevante werkervaring (liefst in een financiële werkomgeving) en bent toe aan een volgende stap in je carrière.
• Op het administratieve vlak ben je sterk en accuraat. Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT: je kunt je weg uitstekend vinden in het Microsoftpakket (Word, Excel en PowerPoint).
• Met je enthousiasme en communicatieve vaardigheden ben je in staat om een goede samenwerking aan te gaan met de interne organisatie. Je gaat voor het gezamenlijke belang.
• Je bent doortasten en resultaatgericht. Proactief initieer je aanpassingen in je eigen werk en het werk van je team die leiden tot verbeteringen (zaken beter doen, effectiever en efficiënter).
• En als teamspeler ben je servicegericht en pas je je aan wisselende omstandigheden aan: of dat nou is bij de ondernemer, of bij LIOF.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een uitdagende rol vol ontwikkelmogelijkheden, vrijheid en eigen inbreng in een mensgerichte organisatie met duidelijke economische en maatschappelijke impact. We hebben ons verbonden aan diverse maatschappelijke initiatieven zoals #fundright, Samen Tegen Voedselverspilling en Trees for All. We spelen in op thema’s die voor jou en LIOF belangrijk zijn, zoals jouw persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en de mogelijkheid om jouw stempel te drukken op de economie in Limburg. En dat inspelen doen we best goed: onze medewerkers gaven ons in het laatste medewerkers-belevingsonderzoek een 8,2. Lees hier over de ervaring van LIOF-medewerkers Tamara en Lisette.

Wanneer zou je enthousiast moeten worden voor deze functie?

• Als je graag invloed hebt op je eigen groei én die van de economie in Limburg in de internationale context.
• Als je houdt van nauw samenwerken in een open cultuur.
• Als je autonoom wilt zijn in een organisatie met prima arbeidsvoorwaarden.
• We weten dat we met een divers samengesteld team het beste in elkaar naar boven halen. We zijn benieuwd hoe jij met je eigen unieke kwaliteiten daaraan bij kan dragen.

Is dit jouw volgende groeistap?

• Je sollicitatiebrief en CV ontvangen wij graag uiterlijk 7 januari a.s. via de volgende link: nv-liof.homerun.co/fondsmedewerker-scale-up o.v.v. vacaturenummer PF/FM-12-2021.
• Voor verdere informatie over de functie kun je telefonisch contact opnemen met Dennis Ohlen, teamleider Team scale-up. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 25 26 99 77 of via kantoor op 043 328 02 80
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf de tweede helft van januari 2022.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.