Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Business Developer - 2 fte

Ben jij degene die samen met innovatieve ondernemers hun plannen tot realiteit maakt en daarmee maatschappelijke impact realiseert?

Dat treft, want wij zoeken nu twee business developers voor het team Innovatieondersteuning in de afdeling Business Development.

Wat doen wij?

LIOF is de regionale ontwikkelingsmaatschappij voor Limburg en ondersteunt innovatieve ondernemers met advies, netwerk en financiering. We zijn er voor elke startup, scale-up en mkb’er met een innovatief idee, een businessplan of een financieringsvraag én voor (buitenlandse) ondernemers die zich in Limburg willen vestigen. Daarnaast helpen wij met grensoverschrijdende samenwerking en internationaal zakendoen. Samen met ondernemers en partners werken we toe naar een slimmer, duurzamer en gezonder Limburg door in te zetten op de transities energie, circulariteit, gezondheid en digitalisering.

Hoe doen we dat?

Met ons advies, ons netwerk en onze financieringen versterken we de Limburgse economie. Met ondernemers stellen we - vanuit hun individuele behoeften - de optimale mix van instrumenten vast. Daarin spelen onze medewerkers een cruciale rol.

Team Innovatieondersteuning

Het team Innovatie Ondersteuning helpt innovatieve ondernemers om samen met hen te komen tot goede innovatieprojecten. Dit doen we door kansen - met zowel economische als maatschappelijke impact - te verkennen en te verzilveren met relevante partijen. Zo zetten we kansen om in concrete resultaten. Niet alleen ondersteunen we de ondernemers, we begeleiden hen ook naar mogelijke financieringsbronnen; van subsidiënten tot investeerders. Alle innovaties bevinden zich op één of meerdere van de hierboven aangegeven transities. Ter aanvulling van ons team zijn we op zoek naar kandidaten met ervaring die gerelateerd is aan de energie- en/of de digitale transitie. Heb je deze specifieke ervaring niet maar heb je wel relevante werkervaring in de sector(en) logistiek, chemie en/of life science, dan ben je ook een waardevolle toevoeging aan ons team!

Wat betekent de energie en digitale transitie voor LIOF?

Specifiek voor de Limburgse energietransitie richten we ons op de ontwikkeling en toepassing van vernieuwende energiedragers en -systemen en het reduceren van het energieverbruik. Dat vertaalt zich in uitdagingen rondom nieuwe energiedragers zoals waterstof en elektriciteit, veranderingen van het energiesysteem (opwekking, transport, opslag en gebruik) en terugdringen van energiegebruik. Digitalisering is de sleuteltechnologie om alle transities te implementeren en cruciaal voor de concurrentiepositie van het Limburgse MKB. De digitale transitie is daarom onmisbaar in een wereld waarin grondstoffen en goede arbeidskrachten steeds schaarser worden. Daarbij worden ook de effecten op het milieu beter zichtbaar. Wij moedigen ondernemers daarom aan om slimmer te ondernemen en daarin innovatief te zijn. Met big data, artificial intelligence, robotisering, internet of things en slimme samenwerking.

Wat kun jij?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, (bedrijfs)economische of changemanagement richting. Je hebt een goede bedrijfskundige kijk op zaken.
• Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur in de driehoek van bedrijfsleven, kennis- en onderzoeksinstellingen en overheid, met een zwaartepunt op het bedrijfsleven.
• Je bent meer een generalist dan een specialist met een grote nieuwsgierigheid en interesse in ontwikkelingen die dagelijks of op langere termijn impact hebben op de ondernemers. Met je enthousiasme en verbindende communicatieve vaardigheden ga je een netwerk opbouwen en het gesprek aan met de ondernemer hierover.
• Je hebt een verfrissende kijk op zaken, bent kritisch op een positieve manier vanuit de verbinding.
• Aanpakken en mensen in beweging zetten zijn je op het lijf geschreven.
• Je bent gericht op samenwerken en in staat om in korte tijd productieve relaties op te bouwen en deze te onderhouden, ook op politiek-bestuurlijk niveau.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en - bij voorkeur - Duits. Indien je deze vreemde talen nog niet voldoende beheerst ben je bereid je hierin te ontwikkelen.
• Als teamspeler pas je je aan wisselende omstandigheden aan: of dat nou is bij je klant of in onze eigen organisatie.
• Jouw persoonskenmerken zijn: marktgevoel, proactief, leergierig, zelfstandig, initiatiefrijk, nieuwsgierig, samenwerkend, sociaal, flexibel, omgevingssensitief

Wat ga je doen?

• Je identificeert, initieert, ontwikkelt en begeleidt zelfstandig innovatietrajecten samen met ondernemers. Je beoordeelt ideeën op potentie en kansen voor business én hun maatschappelijke impact, en ontwikkelt deze in samenwerking met de ondernemers tot kansrijke innovatieprojecten.
• Je bouwt een sterke relatie op en onderhoudt deze met individuele ondernemers en belangrijke kernpartners zoals brancheorganisaties (bijvoorbeeld LWV en MKB Limburg), alsook de kennisinstellingen en Brightlands-campussen in Limburg.
• Vanuit die relaties en netwerken zet je samenwerkingsprojecten op. Je begeleidt deze samenwerkingsprojecten waarbij deze leiden tot concrete deelname van Limburgse MKB-bedrijven.
• Samen met collega’s binnen LIOF werkt je intensief samen in het kader van de visie ‘1-LIOF’ om zo te komen een optimale dienstverlening voor de ondernemer. Vanuit je ervaring kun je een mentor zijn voor de meer onervaren collega’s.
• Netwerken speelt in deze functie een belangrijke rol, je bent dé verbinder en het eerste aanspreekpunt voor relevante stakeholders van binnen en buiten de regio.

Wat bieden we jou?

Je krijgt een uitdagende rol vol ontwikkelmogelijkheden en eigen inbreng in een mensgerichte organisatie met duidelijke economische en maatschappelijke impact. We spelen in op thema’s die voor jou en LIOF belangrijk zijn, zoals jouw persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en de mogelijkheid om jouw stempel te drukken op de economie in Limburg. En dat inspelen doen we best goed: onze medewerkers geven ons in het laatste medewerkers belevingsonderzoek een 8,2.

Wanneer moet je solliciteren?

• Als je graag invloed hebt op je eigen groei én die van de economie in Limburg.
• Als je impact wilt creëren op de maatschappelijke opgaven waarvoor Limburg staat.
• Als je houdt van nauw samenwerken in een open cultuur.
• Als je autonoom wilt werken in een organisatie met prima arbeidsvoorwaarden.
• We weten dat we met een divers samengesteld team het beste in elkaar naar boven halen. We zijn benieuwd hoe jij met je eigen kwaliteiten daaraan bij kan dragen.
• Wij streven naar een diverse, inclusieve groep medewerkers. Een divers team, waarbij iedereen vanuit zijn eigen referentie een belangrijke bijdrage levert, werkt versterkend, leidt tot hogere betrokkenheid en betere resultaten. Een cultuur waarin verscheidenheid een groot goed is en iedereen zich gezien voelt, is ons doel. We hebben ons verbonden aan diverse maatschappelijke initiatieven zoals #fundright, Samen Tegen Voedselverspilling en Trees for All.

Is dit jouw volgende groeistap?

Je sollicitatiebrief en CV ontvangen wij graag uiterlijk zondag 2 mei 2021 o.v.v. vacaturenummer BD04-2021. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 18 en 19. Voor verdere informatie over de functie kun je telefonisch contact opnemen met Frans Broeders, Teamleider Innovatieondersteuning, op telefoonnummer 06 15 21 76 67 Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.