Wij zoeken een enthousiaste collega die ons team tijdens de vakantieperiode wil komen versterken. Inzet met name op de bedden voor zieke zwangeren, kraamvrouwen, en 10 wiegen. Je kunt je hiermee een blik op de toekomst vormen, wat het betekent om binnen een academische kraamafdeling/verloskamers te werken. De werkzaamheden zijn het verplegen en verzorgen van patiënten (zwangere moeders en pasgeborenen) binnen het vastgestelde beleid. Daarnaast verricht je preventieve, verzorgende en curatieve werkzaamheden.
Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd MBO of HBO verpleegkundig diploma. Ook kandidaten die net gediplomeerd zijn, worden uitgenodigd om te solliciteren. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en je hebt een enthousiaste, collegiale en flexibele werkhouding.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
De verpleegeenheid D2 bestaat uit 7 verloskamers, 1 ante-partum kamers, 17 bedden voor zieke zwangeren en kraamvrouwen, waarvan 7 obstetrische high-care bedden en 10 wiegen. Daarnaast is er een dagunit binnen de afdeling ingericht, waar hoogrisicozwangeren worden gescreend en vasculair onderzoek plaatsvindt. Zorg wordt verleend aan de zwangere met een niet fysiologische zwangerschap, tijdens de bevalling en aan moeder en kind na de bevalling. Daarnaast kent de afdeling een EHBO functie voor gynaecologische en obstetrische patiënten. De dynamiek van de afdeling stelt hoge eisen aan het medisch/verpleegkundig team, hun samenwerking en flexibiliteit.
Het betreft een tijdelijke aanstelling, wegens vervanging tijdens de vakantieperiode, voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc, van 1 juli 2019 tot 15 september 2019.
Van jou wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.099,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A07 van de Cao umc.
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: +31 43 387 5977 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.
Wij verzoeken je, vóór 17 mei 2019, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.
Nu solliciteren
Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.