Wij zoeken een enthousiaste collega die ons team wil komen versterken, ben jij een verpleegkundige met bij voorkeur ervaring in de chirurgie of MDL, dan zijn wij naar jou op zoek! Op de afdeling is het zeer dynamisch en is het vaak hollen en stilstaan, je moet sociaal- en communicatief zeer vaardig zijn en goed om kunnen gaan met hectiek en emoties. Je kunt goed prioriteiten stellen, behoudt het overzicht en je kunt snel schakelen. Op de afdeling hou je je bezig met het verplegen en verzorgen van de chirurgische en MDL patiënten binnen het vastgestelde beleid. Ook begeleid je leerling verpleegkundigen en stagiaires. Daarnaast verricht je preventieve, verzorgende en curatieve werkzaamheden.
Bij voorkeur heb je verpleegkundige chirurgische en/of MDL ervaring en ben je in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma en je bent BIG geregistreerd.
Verpleegkundigen in opleiding die binnenkort afstuderen worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Herken jij je in het bovenstaande profiel en wil jij onze nieuwe collega worden, aarzel dan niet om te solliciteren.
De chirurgische verpleegafdeling B4 is onderdeel van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid Operatieve Geneeskunde (RVE OG). Op deze afdeling worden patiënten verpleegd met aandoeningen op het gebied van oncologie, gastro-enterologie, vaat-, lever- en algemene chirurgie. In verband met vervanging en vanwege de pilot MDL/GE, waarbij patiënten multidiscipliniar behandeld worden door de MDL artsen en GE chirurgen. bestaat er zowel structurele als tijdelijke vacature ruimte voor enthousiaste parttime/fulltime verpleegkundigen die gericht zijn op zowel de chirurgische als de MDL patiënten.
Het betreft zowel tijdelijke aanstellingen bij wijze van proef, met een proeftijd van één jaar conform artikel 2.4.1 van de cao als aanstellingen voor bepaalde tijd tot 1-1-2020 conform art. 2.4.2 van de Cao umc.
Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling bij wijze van proef opgevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Zowel fulltime als parttime werken, waarvan het minimale aantal uren per week 24 uren is, behoort tot de mogelijkheden. Graag in jouw sollicitatie aangeven hoeveel uren je wilt werken.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond- weekenduren en feestdagen.
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.099,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A07 van de Cao umc.
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: +31 43 387 5977 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.
Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Wij verzoeken je, vóór 6 mei 2019, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.
Nu solliciteren
Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.