Het team van de huisartsenpost bestaat uit huisartsen, triagisten en chauffeurs. Samen zorgen ze ervoor dat mensen die ’s avonds, ’s nachts of in het weekend met spoed medische hulp nodig hebben, goed worden geholpen. Samen zorgen ze ook voor een uitstekende werksfeer.
Als triagist (in opleiding) beoordeel je telefonisch en aan de balie de urgentie van klachten en vragen van patiënten. Je adviseert en informeert patiënten en organiseert spreekuren en visites. Ook assisteer je de huisarts bij (medische) werkzaamheden. Je bent bereid om alle diensten te draaien in avonden, nachten, weekenden en op feestdagen.
Je bent in bezit van een diploma doktersassistente of verpleegkundige (niveau 4/5) en bereid tot het volgen van opleidingen o.a. voor gediplomeerd triagist. Je hebt relevante werkervaring in de gezondheidszorg. Je weet van jezelf dat je stressbestendig blijft tijdens drukte en spoedsituaties. Met jouw expertise weet je patiënten vriendelijk te woord te staan en de juiste zorg te bieden. Je kunt uitstekend werken in een hectische omgeving waarbij je, naast bellen en beeldschermwerk, ook patiënten aan de balie helpt en de dienstdoende huisartsen ondersteunt. Je werkt graag samen met anderen.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
De Stichting Huisartsenpost Maastricht & Heuvelland biedt buiten kantooruren spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg aan patiënten uit Maastricht en de regio Heuvelland. Zij werkt nauw samen met huisartsenpraktijken en acute zorgpartners uit de regio. De huisartsenpost heeft een plek binnen het acute cluster van het MUMC+, direct naast de spoedeisende hulp. Het team bestaat momenteel uit 35 gedreven triagisten. Wij bieden jou veel werkplezier in een omgeving waar leren centraal staat en waar we met gemotiveerde en enthousiaste collega’s willen samenwerken om goede en veilige zorg te bieden.
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor min. 20 en max. 32 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt inschaling plaats conform schaal A05 of A06 van de Cao umc.
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: +31 43 387 5977 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl
Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Wij verzoeken je, vóór 10 juli 2020, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.
Nu solliciteren
Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze pagina Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.