Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Secretaresse Cardiologie Divisie Structurele Hartziekten

Afdeling: Cardiologie

Wat ga je doen?

Als Secretaresse Cardiologie Divisie Structurele Hartziekten ben je de steun en toeverlaat op secretarieel en administratief gebied voor de Hartfalen-, Interventie- en Imaging cardiologen werkzaam binnen het domein Structurele Hartziekten. Secundair ondersteun je met je collega’s de stafleden van de Ritmegroep Cardiologie.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• het managen van complex agendabeheer en mailcorrespondentie;
• het bieden van projectondersteuning (voorbereiden, organiseren en evt. notuleren op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en regionale / nationale samenwerkingsverbanden;

het regelen van zakelijke reizen;

• het incidenteel monitoren van evenementen zoals congressen en symposia.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over MBO/HBO-werk- en denkniveau, een MBO-opleiding directiemanagement-assistente strekt tot aanbeveling;
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring opgedaan;
• Je bent gewend pro-actief en zelfstandig te werken en binnen de kaders van je functie zelfstandig beslissingen te nemen;
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en bent bekend met een wetenschappelijk medisch complexe omgeving;
• Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden op tactisch/operationeel niveau;
• Je kunt de juiste prioriteiten stellen in de afhandeling van je werkzaamheden;
• Je bent leergierig en denkt in uitdagingen en kansen;
• Je hebt affiniteit met moderne multimedia;
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Kernwoorden: eigenaarschap, organisatietalent, zelfstandig, proactief, samenwerkingsgericht, en flexibel.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Het Hart+Vaat Centrum (HVC) is een van de Top-10 centra van Europa en behoort tot de vier speerpunten van het Maastricht UMC+.

De beste medische zorg en service zijn samen met onderzoek en onderwijs de belangrijkste activiteiten van het Hart + Vaat Centrum. Het HVC streeft continu naar de best mogelijke behandeling voor haar patiënten. Dit wordt gerealiseerd door nauwe samenwerking met het internationaal toonaangevend onderzoeksinstituut CARIM (Cardiovasculair Research Institute Maastricht).

Binnen het HVC werken verschillende specialismen op het vlak van hart- en vaatziekten nauw met elkaar samen, zoals cardiologie, vaatchirurgie, hartchirurgie, (vasculaire) interne geneeskunde, (vasculaire) neurologie en (vasculaire) dermatologie.

Het HVC garandeert hierdoor dat een optimale diagnose en behandeling wordt gesteld vanuit verschillende invalshoeken, en dat het afleggen van een lange weg langs verschillende specialismen wordt voorkomen.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef van gemiddeld 27 uur uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling bij wijze van proef opgevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd.

De mogelijkheid bestaat dat in de toekomst urenuitbreiding plaatsvindt.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.

Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.892,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A06 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: +31 43 387 5977 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl

Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 1 juli 2019, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Voorleeshulp
• Afdrukken

Deel deze pagina Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.