Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Onderzoeksassistent Oogheelkunde

Afdeling: Oogheelkunde

Wat ga je doen?

Je taken in deze afwisselende functie zullen zijn:

• Selecteren en uitnodigen van patiënten voor deelname aan de Oogweefselbank;
• Bijbehorende administratie zorgvuldig en nauwgezet vastleggen;
• Ondersteunende rol bij het verzamelen van weefsel op de dag van de operatie;
• Data-invoer werkzaamheden ten behoeve van kwaliteitsregistraties van oogoperaties;
• Voorkomende data-invoer en overige administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van onderzoeksprojecten.

Er wordt in totaal 2 FTE geworven, verdeeld over 2 of 3 onderzoeksassistenten. De werkzaamheden zullen onderling worden afgestemd waarbij bij afwezigheden de werkzaamheden zo veel mogelijk worden overgenomen. Je wordt aangestuurd door de research manager.

Wat vragen wij van jou?

• Je werkt en denkt op MBO niveau (doktersassistent of gelijkwaardig);
• Je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek;
• Je hebt affiniteit met data-invoer;
• Je kunt goed organiseren en zelfstandig werken;
• Je bent accuraat en flexibel;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Voor deze functie geldt dat u voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De Universiteitskliniek voor Oogheelkunde maakt deel uit van het Maastricht UMC+ en is verantwoordelijk voor de basis- en topklinische/topreferente oogzorg aan de patiënten in het verzorgingsgebied van het MUMC+. Oogheelkundige praktijken in Zuyderland op de locaties Heerlen, Brunssum en Kerkrade alsmede in Sint Jans Gasthuis te Weert en de Polikliniek Oogheelkunde te Sint-Truiden (België) maken deel uit van de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde.

Alle academische pathologie wordt in de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde behandeld, met uitzondering van complexe oogheelkundige oncologie. Het wetenschappelijk onderzoek richt zich vooral op glaucoom, refractieve (cataract) chirurgie en corneatransplantaties. Daarnaast is de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde een belangrijke partner in de Maastricht Studie, een lange-termijn studie naar diabetes mellitus.

Het onderwijs binnen de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde omvat de opleiding tot oogarts (AIOS), participatie in de opleiding van medisch studenten, fellowships voor oogartsen, observerships voor buitenlandse oogartsen en AIOS, en stages voor optometristen, orthoptisten, technisch oogheelkundig assistenten, doktersassistenten en studenten in de biomedische wetenschappen (TU Eindhoven, Universiteit Maastricht en Hogeschool Zuyd).

Binnen de Universiteitskliniek werkt een team van 25 oogartsen, 23 oogartsen in opleiding, 3 senior onderzoekers, een research manager en een wisselend aantal promovendi en postdocs ondersteund door ca. 40 medewerkers.

Om het hoge niveau van zorg te handhaven en te verbeteren verrichten we binnen de Universiteitskliniek veel wetenschappelijk onderzoek. We willen hiermee onder meer beter inzicht verkrijgen in de erfelijkheid van oogaandoeningen. We willen beter kunnen voorspellen wie de ziekte zal krijgen, wat het beloop zal zijn en wat het effect van de gekozen behandeling zal zijn. In dat kader vragen we patiënten om tranen, bloed en weefsel dat eventueel vrijkomt bij een operatie, af te staan. Dit wordt (samen met medische gegevens) opgeslagen in de Oogweefselbank Maastricht, waar het beschikbaar is voor verder wetenschappelijk onderzoek.

Binnen de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde bestaat een tijdelijke vacature voor een onderzoeksassistent voor de periode van 2 jaar.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor bepaald werk voor de duur van 2 jaar voor minimaal 20 uur en maximaal 36 uur per week conform artikel 2.4.3. van de Cao umc.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.

Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: +31 43 387 5977 of per mail: recruitment@mumc.nl

Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 10 februari 2020, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Voorleeshulp
• Afdrukken

Deel deze pagina Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.