Je bent verantwoordelijk voor het inrichten, beheren, innoveren en optimaliseren van de netwerk infrastructuur van het Maastricht UMC+. Daarnaast geef je adviezen waarop het beleid en de roadmap gebaseerd worden, waarbij beschikbaarheid, security en beheersbaarheid belangrijke items zijn.
Gezien de snelle ontwikkelingen binnen het vakgebied, zorg je dat je up-to-date blijft op het vlak van nieuwe technologieën. Daarnaast participeer je in projecten om dit te implementeren binnen de organisatie.
Aangezien de zorg een 24-uurs omgeving is, wordt van je verwacht dat je (op roulatiebasis) invulling geeft aan bereikbaarheidsdiensten.
In deze functie zal je in de toekomst waarschijnlijk ook ingeroosterd worden voor bereikbaarheidsdiensten, waarbij gemiddeld 36 uur werkend in rooster met werktijden tussen 08.00-17.30 uur.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Het Stafdirectoraat MIT (Medische Instrumentatie en Informatie Technologie) faciliteert de organisatie bij zowel beheer als innovatie/nieuwe toepassingen op het vlak van IT en medische apparatuur. Een slimme inzet van technologie speelt zowel een belangrijke rol in de verbetering van patiëntenzorg en patiëntveiligheid alsook op het gebied van efficiencyverbetering en kostenbesparing.
Binnen de Unit Infrastructuur maak je deel uit van een enthousiaste groep specialisten.
Het betreft een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef van gemiddeld 36 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling bij wijze van proef opgevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd.
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: +31 43 387 5977 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl
Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 en 29 augustus.
Wij verzoeken je, vóór 23 augustus 2019, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.
Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze pagina Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.