Je bewaakt en observeert de algehele klinische toestand van het kind. Daarnaast draag je zorg voor het
vaststellen en uitvoeren van de benodigde verpleegkundige zorg binnen het behandelingsbeleid van de afdeling. Dit dient te gebeuren volgens de medische indicatie, protocollen, fysiologische aspecten en zelfzorg van het kind.
Je neemt deel aan multidisciplinaire patiëntenbesprekingen, draagt vanuit de specifieke deskundigheid zorg voor een eigen inbreng in het te volgen behandel- c.q. afdelingsbeleid en werkt afspraken uit. Verder assisteer je artsen bij alle voorkomende onderzoeken en behandelingen. Je observeert en bewaakt de psychische toestand van het kind en begeleidt, informeert en adviseert ouders adequaat hierin. Daarnaast begeleid je nieuwe medewerkers en cursisten en draag je zorg voor het up to date houden van jouw kennis en vaardigheden.
Tot jouw takenpakket behoort ook het verpleegkundig begeleiden van inter-klinische transporten.
Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma niveau 4 of 5, aangevuld met een SVIC-opleiding of een Intensive Care opleiding. Ervaring in het verplegen van kinderen in een IC situatie strekt tot aanbeveling.
Kandidaten die beschikken over de opleiding kinderaantekening worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren.
Daarnaast beschik je over goede communicatieve en psychosociale vaardigheden en ben je in staat relaties met verschillende disciplines op te bouwen en te onderhouden. Je bent een echte teamplayer.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
De klinische capaciteit binnen de Kindergeneeskunde bestaat uit drie units. De vacature betreft de unit PICU(Pediatrische Intensive Care Unit) met een capaciteit van acht tot tien bedden. Hier worden IC/HC kinderen behandeld van alle specialismen.
In verband met vertrek van een verpleegkundige zijn wij op zoek naar een enthousiaste gediplomeerde (kinder)intensive care verpleegkundige.
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 of 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-nacht, weekenduren en feestdagen.
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.922,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A9a van de Cao umc.
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: +31 43 387 5977 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl
Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 18 november.
Wij verzoeken je digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.
Nu solliciteren
Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze pagina Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.