Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Instrumentatietechnicus

Afdeling: Unit Zorg (Behandeling/Verpleging/Verzorging)

Wat ga je doen als Instrumentatietechnicus?

Wij zijn op zoek naar een instrumentatietechnicus voor het PO/flexteam. PO staat voor preventief onderhoud.

Je levert een bijdrage aan de zorg voor het optimaal en veilig functioneren van toegepaste medische apparatuur, denk aan defibrillatoren, endoscopen en echo apparatuur. Je verricht preventief onderhoud en voert reparaties en routinecontroles uit. Daarnaast ondersteun je de instrumentatietechnici in de gespecialiseerde teams bij de administratieve processen omtrent nieuwe medische apparatuur. Tevens fungeert het PO team als flexpool voor de overige teams. Hierdoor ben je in een breed werkveld inzetbaar.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze functie zoeken wij iemand die beschikt over:

• een afgeronde opleiding HBO Biometrie met affiniteit voor de technische kant of een afgeronde opleiding MBO elektronica of MBO medische technologie, eventueel aangevuld met Medische Technologie A en B;
• voorkeur om “met de handen” te werken;
• affiniteit met en basiskennis van ICT;
• bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en servicetrainingen.

Naast je technische en analytische skills zijn je persoonlijke vaardigheden minstens zo belangrijk. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent enthousiast en assertief. Je beseft de impact van jouw werk op de patiënt en beschikt over een klantgerichte, dienstverlenende en pro-actieve houding. Daarnaast zijn we op zoek naar een echte teamplayer.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Aangezien de zorg een 24 uurs bedrijf is, maakt bereikbaarheidsdienst onderdeel uit van de werkzaamheden. Dit betekent dat je, op roulatiebasis, buiten kantoortijden (avonden/weekenden/feestdagen) bereikbaar bent voor het leveren van ondersteuning indien nodig. Dit is zeker het geval als er sprake is van doorstroom naar aanleiding van specialisatie.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.

Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.280,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A07 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: +31 43 387 5977 of per mail: recruitment@mumc.nl

Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 6 worden gehouden.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 1 februari 2021, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Afdrukken

Deel deze pagina Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.