Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Fysiotherapeut

Afdeling: Fysiotherapie

Wat ga je doen als Fysiotherapeut?

Jouw taak zal gaan worden om klinische en poliklinische werkzaamheden te gaan doen binnen twee clusters.

De volgende clusters behoren tot de mogelijkheden:

• Oncologie-Geriatrie en Neurologie-Psychiatrie
• Orthopedie-Traumatologie en Neurologie-Psychiatrie
• Intensive care en Hartvaten

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een:

• BIG-geregistreerde fysiotherapeut;
• Fysiotherapeut die houdt van ‘aanpakken’;
• Goede communicatieve vaardigheden, interdisciplinair samenwerkingsvermogen en tevens een zelfstandige werkaanpak;
• Een persoon met enthousiasme, doorzettingsvermogen en stressbestendigheid;
• Bereidheid tot flexibele werktijden;
• Uitstekende beheersing van Nederlandse taal;
• Praktijkervaring met het werken met ziekenhuispatiënten is een pre.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De academische afdeling fysiotherapie is een afdeling waar 25 fte fysiotherapeuten werkzaam zijn. Op onderzoeksgebied werken er op dit moment naast een hoogleraar klinische fysiotherapie vier gepromoveerde fysiotherapeuten/bewegingswetenschappers en lopen er promotietrajecten in de richting van de onderzoekspeerpunten: geriatrie, oncologie, orthopedie & bewegen in de kliniek.

De afdeling is klinisch inzetbaar voor alle specialismen binnen het UMC en wordt er poliklinisch gewerkt met een gesloten polikliniek waar alleen specifieke diagnosegroepen behandeld worden (hart- longfalenrevalidatie, oncologische revalidatie, handen- en knie- polikliniek en interne re-integratie). De klinisch werkende fysiotherapeuten zijn verdeeld over een aantal clusters van specialismen, zijnde: Oncologie-Geriatrie, Orthopedie-Traumatologie, Neurologie-Psychiatrie, Intensive care, Obstetrie-Kinderen en Hartvaten.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Daarnaast hebben wij ook nog een plek beschikbaar voor tijdelijke duur tot 15 april 2021 voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.

Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.712,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A08 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: +31 43 387 5977 of per mail: recruitment@mumc.nl

Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 18 augustus 2020, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Voorleeshulp
• Afdrukken

Deel deze pagina Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.