Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Doktersassistent Spoed Eisende Hulp

Afdeling: Spoed Eisende Hulp

Wat ga je doen?

Je levert een bijdrage aan de patiëntenzorg op de afdeling Spoedeisende Hulp door administratieve en medisch assisterende taken te verrichten.

De activiteiten bestaan uit het inschrijven van een patiënt, het verrichten van de eerste triage bij een patiënt. Daarnaast verricht u medisch assisterende werkzaamheden binnen de unit Fast track.

DBC registratie in de systemen.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in bezit van een diploma doktersassistente of gelijkwaardig diploma.
• Werkervaring binnen de Spoedzorg is een pre!
• Je bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, je kunt adequaat handelen in acute situaties en beschikt over een flexibele, enthousiaste, collegiale en constructieve attitude.
• Je bent in staat stressbestendig te handelen in een soms hectische omgeving.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

De afdeling Spoed Eisende Hulp (SEH) van het Maastricht UMC+ is op zoek naar een ervaren en enthousiaste doktersassistent. De afdeling Spoed Eisende Hulp biedt een eigentijdse werkomgeving waar naast optimale zorg en aandacht voor de acute patiënt ook ruimte wordt geboden voor voortdurende kwaliteitsverbetering; zowel op persoonlijk als op organisatorisch vlak.

De afdeling Spoed Eisende Hulp heeft als functie de eerste opvang van patiënten uit de regio met acute gezondheidsproblemen. De afdeling bestaat uit de units: triage, selectie, kleine traumatologie en grote traumatologie.

Aanstelling

Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 32 weken voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.

Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.892,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A06 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: +31 43 387 5977 of per mail: recruitment@mumc.nl

Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ja, ik wil deze baan!

Wij verzoeken je, vóór 16 maart 2020, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.

Nu solliciteren

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Voorleeshulp
• Afdrukken

Deel deze pagina Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.