We zijn op zoek naar een chauffeur.
Als chauffeur CDL draag je zorg voor het transport van humane monstermaterialen van verschillende externe klanten, zoals bijv. huisartsenpraktijken en zorginstellingen, naar het Centraal Diagnostisch Laboratorium.
Daarnaast wordt er afname materiaal aangeleverd aan deze klanten.
Je wordt belast met de uitvoering van monstercontrole bij klanten, het rijden van vooraf geplande routes, de communicatie met klanten en het zorgvuldig en onder de juiste condities omgaan met patiëntmaterialen.
Je overlegt betreffende afwijkingen met de coördinator en manager
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Het Centraal Diagnostisch Laboratorium is onderdeel van de Expertise Eenheid Beeldvorming & Laboratoria en verzorgt diagnostisch laboratorium onderzoek.
In het laboratorium werken ca. 215 medewerkers aan de uitvoering van hematologische, immunologische en klinisch chemische laboratoriumtesten waarmee het laboratorium een belangrijke bijdrage levert aan de patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar van gemiddeld 14 uur per week conform art. 2.4.2 jo. 2.3 lid 3 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de diensten op feestdagen.
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.625,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A05 van de Cao umc.
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: +31 43 387 5977 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl
Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De sollicitatiegesprekken zullen in week 9 of 10 worden gehouden.
Wij verzoeken je, vóór 19 februari 2020, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.
Nu solliciteren
Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze pagina Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.