MTB ondersteunt mensen met het vinden van werk. Dit gebeurt onder meer door mensen een leer- werktraject aan te bieden. Zodoende werkt iedereen zelf aan eigen kansen en ontwikkeling op de arbeidsmarkt. Iedereen krijgt bij MTB de kans zich verder te ontwikkelen. Sinds jaren bieden we met onze grote variatie aan bedrijven een passende leer- werkomgeving. Professionele begeleiding geeft de werknemer zicht op zijn persoonlijke mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Zonder een duurzame samenwerking en goede relaties met opdrachtgevers en ondernemers kan MTB haar taak niet vervullen. We bieden al onze relaties producten en diensten van hoge kwaliteit. Daarvoor zetten we zowel onze ervaren als nog te ontwikkelen medewerkers in. Klantgerichtheid staat centraal. MTB is een bedrijf als alle andere, maar met bijzondere mensen.
Ten behoeve van het bedrijfsonderdeel Financiën en Faciliteiten, voor de afdeling Technische Dienst zijn we op zoek naar een
40 uur per week
Uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden m.b.t. het opheffen van storingen en onderhoud aan machines, installaties E en W en apparatuur in het gehele bedrijf aan de hand van werkopdrachten en onderhoudsoverzichten. Als onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van (preventief) onderhoud aan onze apparatuur. Je beoordeelt of onderdelen vervangen of gerepareerd moeten worden. Je doet aanbevelingen, op grond van praktische ervaring en verkregen inzichten uit storingen, tot verbetering van apparatuur, systemen of werkwijzen. Je verricht diverse werkzaamheden mbt preventief onderhoud, opgedragen werkzaamheden door de teamleider. Tevens ben je aanspreekpunt voor collega-monteurs, firma personeel i.v.m. storingen aan machines/installaties waar onderhoudscontracten voor zijn.
Het salaris bedraagt maximaal schaal 7 conform CAO gemeenten. Exclusief 17.05% Individueel Keuze Budget (waarvan 8% vakantiegeld). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a: flexibel in te zetten IKB, collectieve zorgverzekering. Fulltime dienstverband bedraagt 36 uur, de op te bouwen compensatie uren (4 uur) zijn vrij in te plannen.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze dien je bij een mogelijk dienstverband in overleg met MTB aan te vragen.
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en Social Networks, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met de heer Meijs, coördinator Technische Dienst, via het telefoonnummer 043-3824444
Stuur je reactie, met CV en motivatie vóór 10 april 2021 per e-mail aan: brigitte.vanderven@mtb.nl t.a.v. mevrouw Tanja van der Zwaan, personeelsadviseur.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 15.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.