Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij geloven in eigen kracht en eigen regie

…voor onze bewoners, cliënten en onze medewerkers. Vind jij het een uitdaging om binnen een veranderende en dynamische organisatie te werken binnen het concept van Kleinschalig Wonen? En zorg jij dat de zorg en ondersteuning op een professionele wijze afgestemd is op de behoefte van onze cliënten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Teamleider Kleinschalig Wonen

36 uur per week

Jij hebt ervaring als teamleider (kleinschalig wonen) en bent gewend met oog voor de klant, de medewerker en de bedrijfsvoering je functie te vervullen. Je focus ligt zowel op de verbetering van kwaliteit van zorg als op het financiële vlak. Je vindt het een echte uitdaging je weg te vinden binnen een organisatie die sterk in ontwikkeling is. Je toont daadkracht en bent ambitieus, communicatief vaardig, zelfstandig en draagt de verantwoordelijkheid. Vanuit een positieve boost werk je iedere dag met je collega’s samen om het weer beter te willen doen. Je bent zichtbaar voor de medewerkers en door jouw open manier van communiceren en reflecteren weet je veranderingen tot stand te brengen. Bovendien ben je volhardend, integer en representatief.

Dit ga je doen

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen, zowel op kwaliteit van zorg als op financieel vlak. Je draagt zorg voor het goed organiseren van de werkprocessen in en om de teams (ca 50 fte). Daarbij handel je binnen de gestelde kaders en rapporteer je aan de manager.

• Je werkt nauw samen met de andere teamleider op locatie en de kwaliteitsverpleegkundigen. Jouw medewerkers voelen zich door jou ondersteund en gefaciliteerd.
• Je draagt het concept van Kleinschalig Wonen op inspirerende wijze uit.
• Je motiveert, inspireert en stimuleert jouw team en bent zichtbaar op de werkvloer.
• Je ziet kansen en mogelijkheden, die je kunt omzetten naar concrete acties en resultaten.
• Je coördineert de zorg waardoor de verpleging, verzorging en begeleiding van de bewoners optimaal is.
• Je legt de verbinding met de bedrijfsvoering en bent in staat om tegengestelde belangen te overbruggen.
• Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid (denk bijvoorbeeld aan het voeren van verzuim- en ontwikkelgesprekken).

Wie ben jij?

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van:
• organisatiestructuren en verandermanagement.
• processen in de zorg, van ondersteunende diensten facilitair en staf.
• bedrijfsmatig werken (financiën/ budget, afstemming formatie en vraag, planning- en roostersystemen, etc.).
• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk).
• Werkervaring binnen het concept kleinschalig wonen is nadrukkelijk een pré.

Dit bieden wij Een uitdagende functie in een lerende organisatie op onze locatie Campagne. Samenwerken binnen een klein team enthousiaste teamleiders.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging.

Nog vragen? Voor meer informatie over Mosae Zorggroep in het algemeen kun je terecht op onze website www.mosaezorggroep.nl Voor vragen neem je contact op met Chiara Thewissen, T +31 6 52880721 , chiara.thewissen@mosaezorggroep.nl Of vanaf week 37 met Sonja Schleijpen, T 06–11378734, sonja.schleijpen@mosaezorggroep.nl

De functiebeschrijving kan je opvragen bij de HR Servicedesk, T +31 43 354 9102 , solliciteren@mosaezorggroep.nl

Enthousiast? Laat het ons dan weten!

Stuur je motivatiebrief met CV uiterlijk 15 sept a.s. naar solliciteren@mosaezorggroep.nl Of vul het interesseformulier in op www.werkenbijmosae.nl Vermeld in je sollicitatie dat het vacaturenummer 35 betreft.