Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij geloven in eigen kracht & eigen regie, eigen leven. Mosae Zorggroep gelooft in de eigen kracht van mensen, ongeacht hun leeftijd. Door de kracht van onze cliënten en de mensen om hen heen te versterken, werken we samen aan kwaliteit van leven. Zodat ouderen zich thuis voelen; in hun eigen woning of in een van onze zorglocaties. Thuis is de basis. Mosae Zorggroep ondersteunt en biedt diensten aan in de gemeente Maastricht. De zorglocaties van Mosae Zorggroep bevinden zich in het westelijke stadsdeel van Maastricht.

Voor onzeafdeling HRM zijn wij op zoek naar een enthousiaste

Salarisadministrateur

Gemiddeld 28 uur per week

Dit ga je doenIn de functie van salarisadministrateur verzamel, verwerk en controleer je diverse gegevens ten behoeve van de salarisadministratie en de personeelsadministratie. Je signaleert afwijkingen en voert handmatige berekeningen uit wanneer gegevens niet geautomatiseerd verwerkt kunnen worden. Indien nodig, voer je correcties door in het personeelsinformatiesysteem.  

Als  onderdeel van de afdeling HRM, werk je nauw samen met je collega’s van de HR-Servicedesk en lever je een bijdrage aan de verdere stroomlijning van de HR-processen, de HR-administratie en de implementatie en inrichting van AFAS. Ook werk je samen met de afdeling Finance & Control en fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden betreffende de onderwerpen en vragen behorend bij de personeels- en salarisadministratie.

Daarnaast verzorg je overzichten en rapportages en verstrek je uitleg en informatie aan belanghebbenden. Je onderhoudt contacten met relevante instanties zoals belastingdienst, accountants en verzekeraars voor het opvragen en verstrekken van gegevens en informatie. Uiteraard volg je relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied. Tot slot beschik je over actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van sociale verzekeringen, belastingen, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden en vertaal je deze naar aanpassingen van interne procedures, protocollen en voorstellen.

Wie zoeken wij

Iemand die beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau (minimaal PDL-diploma);
• Je hebt ruime ervaring binnen het vakgebied en met het voeren van een salarisadministratie;
• Je kunt zaken goed uitleggen en overbrengen en je bent klantvriendelijk;
• Kennis van en ervaring met geautomatiseerde toepassingen zoals personeelsinformatiesystemen c.q. E-HRM en procesoptimalisatie waarbij bekendheid met AFAS en het financiële systeem Exact een pré is;
• Je bent gewend om met vertrouwelijke informatie en met pieken onder tijdsdruk te werken;
• Ervaring in de gezondheidszorg en kennis van de cao VVT is een pré;
• Je hebt een proactieve, resultaat- en servicegerichte houding en je bent zelfstandig en flexibel;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie in een dynamische omgeving waar je van grote meerwaarde kunt zijn.
• Het salaris wordt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, vastgesteld volgens functiegroep FWG 50, minimaal € 2.468,58 en maximaal € 3.582,26 per maand op basis van 36 uur per week conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.  
• Wij bieden prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en bruto-netto uitruilmogelijkheden.

Nog vragen? Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Conny Lieshout, coördinator HR Servicedesk, T +31 43 354 9102 of via conny.lieshout@mosaezorggroep.nl. De functiebeschrijving is op te vragen bij de HR Servicedesk +31 43 354 9102 of via solliciteren@mosaezorggroep.nl.

Enthousiast? Kom dan bij ons werken! Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief met CV, uiterlijk 30 november 2018 naar solliciteren@mosaezorggroep.nl Vermeld in je brief dat het gaat om vacaturenummer 45.Je kunt ook onderstaand interesseformulier invullen.

Gesprekken worden gepland op donderdag 6 december a.s. vanaf 13:00 uur.