Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij geloven in eigen kracht & eigen regieVoor onze cliënten en onze collega’s. Mosae Zorggroep gelooft in de eigen kracht van mensen, ongeacht hun leeftijd. Door de kracht van onze cliënten en de mensen om hen heen te versterken, werken we samen aan kwaliteit van leven. Zodat ouderen zich thuis voelen; in hun eigen woning of in een van onze zorglocaties. Thuis is de basis.

Mosae Zorggroep ondersteunt en biedt diensten aan in de gemeente Maastricht. De zorglocaties bevinden zich in het westelijke stadsdeel van Maastricht.

Voor onze afdeling HRM zijn wij op zoek naar een enthousiaste

HR adviseur voor gemiddeld 24 uur per week

De functieAls HR adviseur ondersteun en adviseer je het management gevraagd en proactief over allerlei HR-vraagstukken. Hierbij werk je nauw samen met locatiemanagers en teamleiders. Maar ook met je collega HR-adviseurs om het personeels- en organisatiebeleid verder vorm te geven en uit te voeren. Hierbij ligt een mooie kans voor jou als HR adviseur om bij te dragen aan de doorontwikkeling van onze afdeling en het HR instrumentarium. Je komt terecht in een dynamische omgeving, in een gemotiveerd en recent samengesteld team. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en vrijheid voor de invulling van jouw rol.

Naast HR advies werkzaamheden, behoren de aandachtsgebiedenWerving & Selectie en Onboardingtot jouw takenpakket. Voor de projecten met betrekking tot deze aandachtsgebieden ben jij de  projectleider. Kortom, we zoeken een echte allrounder!

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een HBO diploma, op het gebied van personeel & organisatie.
• Je hebt relevante werkervaring in een HR functie in een hectische omgeving.
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht, kritisch en daadkrachtig.
• Je hebt goede kennis van en affiniteit met Social Media en arbeidsmarktvraagstukken. 
• Je hebt ervaring in het voeren van verschillende soorten gesprekken (slecht nieuws-, verzuim- en functioneringsgesprekken).
• Je vindt het leuk om projectmatig te werken en bent hier sterk in.
• Je hebt specifieke kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid en Wet Verbetering Poortwachter. Kennis van de cao VVT is een pré.
• Vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij Een uitdagende functie in een dynamische organisatie waar je van grote meerwaarde kunt zijn. Het salaris wordt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, vastgesteld volgens functiegroep FWG 55 (minimaal € 2.533,15 en maximaal € 4.021,18 per maand op basis van 36 uur per week) conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Wij bieden prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en bruto-netto uitruilmogelijkheden. Ook kun je jezelf bij Mosae Zorggroep continue blijven ontwikkelen middels trainingen en opleidingen.

Nog vragen? Voor vragen over deze vacature neem je contact op met Maud Verboeket, Manager HRM, T +31 6 11614019 of via maud.verboeket@mosaezorggroep.nl. In de carnavalsvakantie neem je contact op met Ruben Singel, HR adviseur, T +31 6 11347786 of via ruben.singel@mosaezorggroep.nl. De volledige functiebeschrijving kun je opvragen bij de HR Servicedesk, T +31 43 354 9102 of via solliciteren@mosaezorggroep.nl.

Solliciteren Geïnteresseerd? stuur  je motivatiebrief met CV, voor 17 maart 2019 naar solliciteren@mosaezorggroep.nl Je kunt ook onderstaand interesseformulier invullen. Vermeld in je brief dat het gaat om vacaturenummer 08.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag21 maart 2019 en op woensdag 27 maart 2019. Overtuigt dat jij op gesprek mag komen? Noteer de datums alvast in je agenda!