Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ons distributiecentrum heeft verschillende aandachtsgebieden, zoals het ontvangen van goederen, het retourproces, het beheren en samenstellen van de voorraad en het uitvoeren van pick- en packwerkzaamheden op de diverse deelprocessen. Dit gehele logistiek proces wordt door ongeveer 80 collega’s draaiende gehouden. In deze nieuwe functie van logistiek planner ga jij ervoor zorgen dat dit logistieke proces vloeiend kan doorlopen door het inzetten van de juiste mensen op de juiste plek. Hierbij hou je rekening met de kwaliteiten en ervaring van onze collega’s, zodat ieders kwaliteiten optimaal ingezet worden.

Wat zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden?

• Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeelsplanning van het distributiecentrum waarbij je rekening houdt met verlofaanvragen, trainingen en direct anticipeert op ziekmeldingen en afwezigheidsmeldingen;
• Je onderhoudt een nauwe samenwerking met de teamleider en de zone-coördinatoren inzake de planning op medewerkersniveau en benodigde competenties op zowel korte als lange termijn;
• Je monitort de bezettingsgraad;
• Je schakelt met onze uitzendpartners bij ad-hoc vraagstukken;
• Je verzorgt de urenverwerking van de flexkrachten;
• Je krijgt een belangrijke rol bij de keuze en vervolgens de implementatie van een planningssysteem;
• Je signaleert knelpunten in het logistieke proces en komt met verbetervoorstellen.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een stressbestendige planner die beschikt over de volgende capaciteiten en persoonlijke kenmerken;

• HBO/HBO+ werk- en denkniveau;
• 1 tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt ervaring met het werken met een planningstool en ERP-systemen;
• Jij houdt van dynamiek, een werkomgeving waarbij geen dag hetzelfde is;
• Je bent zelfsturend en communicatief sterk;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je neemt een gezonde portie motivatie iedere dag mee naar je werk!

Wat bieden wij jou?

MediReva biedt je een werkomgeving waarbinnen je de vrijheid krijgt om kansen en mogelijkheden te signaleren en hier zelfstandig mee aan de slag te gaan. De organisatie is aan het professionaliseren en tegelijkertijd informeel met een hoge mate van collegialiteit. Het betreft een nieuwe functie waarbij je de ruimte krijgt jezelf verder te ontwikkelen. Hierbij hoort uiteraard een marktconform salaris variërend van € 2250,- tot € 3500,- uiteraard afhankelijk van jouw achtergrond en werkervaring. Tenslotte biedt MediReva een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijke pensioenregeling.

Geïnteresseerd?

Heeft bovenstaand je interesse gewekt en denk je dat jij binnen MediReva helemaal op je plek bent? Verras ons dan vóór 1 november 2021 met jouw motivatie en CV en mail deze naar werken@medireva.nl Voor verdere vragen kun je contact opnemen met Kim Ackermans (Corporate Recruiter) op 06- 18722637 Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig.