Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Functieomschrijving

Doel van de functie

Tijdens de studie wordt er veel van studenten gevraagd. Je moet je op academisch, professioneel en persoonlijk vlak ontwikkelen. Binnen de Universiteit Maastricht (UM) is er veel aandacht voor het welzijn van studenten. Hierbij hanteren we een sterke focus op preventie en het vergroten van de veerkracht van studenten.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die middels het geven van kortdurende (individuele en groepsgerichte) hulp aan Nederlandse en internationale studenten hulp biedt bij persoonlijke- en studieproblemen.

Zie ook https://www.maastrichtuniversity.nl/support/during?your-study/psychological-support Wij werken voor alle studenten van de UM en in samenwerking met alle faculteiten.

We zijn op zoek naar iemand die ons team zo spoedig mogelijk komt versterken voor 0.7-0.9 fte. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de periode van 1 jaar.

Werkzaamheden UM Psycholoog

UM Psychologists is samen met UM Career Services onderdeel van de afdeling Persoonlijke & Professionele ontwikkeling en gehuisvest in het UM Studenten Services Centre (SSC). Het team UM Career Services & UM Psychologen heeft de laatste jaren een sterke ontwikkeling doorgemaakt naar meer groepsaanbod, o.a. gericht op leefstijl, stress management, zelfvertrouwen, assertiviteit en mindfulness. Hierbij hanteren we een sterke focus op preventie en het vergroten van de veerkracht van onze studenten.

Volgende werkzaamheden maken deel uit van de functie:

• Intakegesprekken voeren met studenten.
• Uitvoeren van kortdurende individuele psychologische behandelingen.
• Contacten onderhouden met verwijspartners en indien nodig studenten verwijzen.
• Geven van workshops en trainingen aan studenten en stafleden. Bijvoorbeeld: Fear of failure, stop procrastinating, art of imperfection, stress & anxiety.
• Bijdrage leveren aan professionalisering en deskundigheidsbevordering van staf binnen de universiteit.
• Bijdrage leveren aan projecten van de UM Psychologen op het gebied van preventie en voorlichting.

Alle werkzaamheden gebeuren zowel in het Nederlands als Engels.

Functie-eisen

• Afgeronde masteropleiding klinische psychologie of geestelijke gezondheidswetenschappen.
• Relevante werkervaring (diagnostiek en kortdurende behandeling bij volwassenen).
• Affiniteit en ervaring met op locatie en online behandelen en trainen.
• Goed kunnen prioriteren, plannen en zelfstandig kunnen werken.
• Stressbestendig; houdt onder alle omstandigheden het hoofd koel.
• ‘Hands-on’ mentaliteit, flexibel en bereid ook een helpende hand toe steken als werkzaamheden buiten eigen kader vallen.
• Professionele input leveren m.b.t. vorm en inhoud van het werk van de UM Psychologen.
• Bereid en in staat om in voorkomende gevallen ook af en toe ’s avonds te werken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Extra registraties en opleiding.
• Ervaring met uiteenlopende culturele achtergronden cq. internationale studenten.
• Ervaring met preventie activiteiten.
• Ervaring met online hulpverlening.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd : 1 jaar.

Naast een ontzettend afwisselende en uitdagende baan waarin jij er echt toe doet, bieden wij een mooi arbeidsvoorwaarden pakket. Dit bestaat onder andere uit:

• Een functie voor 26,6 tot 34,2 uur per week (0,7-0,9 fte).
• Een goed salaris: deze functie is ingedeeld in het UFO profiel schaal 10 van de CAO NU. In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Start bij voorkeur zo spoedig mogelijk.
• Ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in de nieuwste technologie. Dit vindt voor een deel in huis plaats maar ook bij externe (online) partners.
• Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden ook een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan: flexibele werktijden, veel verlofdagen (232 vakantie-uren per jaar bij een fulltime aanstelling en de mogelijkheid om 2 uur per week extra te werken om maar liefst 96 extra vakantie-uren op jaarbasis te hebben), extra feestdagen zoals carnavalsmaandag en -dinsdag, een goede pensioenregeling, mogelijkheid tot hybride werken waarbij een thuiswerkplek gefaciliteerd wordt en CAO á la carte.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.

Werkgever

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience. Voor meer informatie zie: http://www.maastrichtuniversity.nl

Afdeling

Studenten Service Centrum

Het SSC (Studenten Service Centrum) voorziet studenten van informatie over toelating, inschrijving, collegegeld en diploma-erkenning. Studenten kunnen ook bij het SSC terecht voor juridisch advies over studie-gerelateerde zaken, carrière-advies of hulp van een psycholoog of loopbaanadviseur. Daarnaast biedt het SSC allerlei extracurriculaire activiteiten zoals een breed sportaanbod in het Universitaire Sportcentrum, lezingen en workshops via Studium Generale en talencursussen via het talencentrum. De afdeling persoonlijke & professionele ontwikkeling is een afdeling binnen het SSC en richt zich op het bieden van een breed palet aan diensten en initiatieven om studenten te ondersteunen in hun ontwikkeling. In een steeds veranderende wereld willen we bijdragen aan de ontwikkeling van de vaardigheden van onze studenten, die hen in staat stellen om met deze veranderingen om te gaan. Op een manier die hun eigen welzijn en veerkracht in het oog houdt en bijdraagt aan ontwikkeling van de maatschappij waarin zij opereren. Binnen de afdeling bevinden zich de volgende diensten en domeinen: UM Psychologen & studentenwelzijn, UM Career Services en student employability, extra- curriculaire activiteiten en tot slot disability support.

Additionele informatie

Heb je wellicht eerst nog vragen of behoefte aan meer informatie? Dan kunt u contact opnemen per mail of telefonisch met de teamleider UM Career Services & UM Psychologists Frederike Vrancken:f.vrancken@maastrichtuniversity.nl Tel: +31 6 38920816

Reageren op deze vacature kan door op de button "solliciteer nu" te klikken. U komt dan bij de sollicitatieprocedure.