Waar kom je terecht? De afdeling Juridische Zaken (JZ) van de Universiteit Maastricht maakt onderdeel uit van het Maastricht University Office (MUO) en behartigt alle juridische belangen van de universiteit. JZ bestaat uit 12 juristen die, verdeeld over meerdere sub-teams, dossiers behandelen op het gebied van bestuursrecht, arbeidsrecht, privaatrecht, onderwijsrecht en privacy recht. Binnen het sub-team privaatrecht ga je samen met drie andere privaatrechtjuristen aan de slag en is er ruimte voor onderlinge kennisdeling en sparring over juridische vraagstukken.
Binnen deze uitdagende setting ben je als privaatrechtjurist verantwoordelijk voor het juridisch ondersteunen en adviseren van het College van Bestuur alsmede de verschillende eenheden binnen UM. Je belangrijkste werkzaamheden bestaan uit het opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van diverse juridische documenten, waaronder onder meer samenwerkingsovereenkomsten, consortium agreements, material transfer agreements, geheimhoudingsovereenkomsten, overeenkomsten van opdracht en intentieovereenkomsten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het leveren van bijdragen aan en het bewaken van de juridische kwaliteit bij de ontwikkeling en de totstandkoming van beleid op diverse privaatrechtelijke gebieden alsmede het opstellen van templates voor veelvoorkomende overeenkomsten.
Wat voor collega zoeken wij? Je bent een academisch geschoold jurist met gedegen juridische kennis op het gebied van (internationaal) contractenrecht en algemeen verbintenissenrecht. Je hebt meerdere jaren ervaring opgedaan in een privaatrechtelijke advies- en/of procespraktijk en weet hierin zelfstandig je weg te vinden. Je bent in staat om de vragen van klanten te doorgronden, de belangen van verschillende stakeholders te begrijpen, de juiste prioriteiten te stellen en een duidelijk juridisch standpunt in te nemen in lastige casuïstiek. Verder ben je, naast het bepalen en mitigeren van risico’s, in staat praktische en toegankelijke adviezen op te stellen. Gelet op de diversiteit van de werkzaamheden, ben je in staat om nieuwe materie snel eigen te maken zoals intellectueel eigendomsrecht. Must have Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1 niveau) gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift zijn noodzakelijk. Je bent analytisch sterk en hebt vernieuwende ideeën. Het hebben van ervaring met een complexe, dynamische omgeving en strategische oordeelsvorming zijn een pre. Je werkt zelfstandig, proactief en doelgericht. Je hebt een open, collegiale en constructieve stijl van samenwerken. Je bent vaardig in onderhandelen. Complexe vraagstukken vertaal jij naar praktische oplossingen. Met jouw stijl kun jij de mening en houding van anderen beïnvloeden en weet jij draagvlak voor nieuwe plannen te creëren.
Contractduur 1 jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. UM biedt een zeer uitdagende en professionele omgeving, waarin een optimale ontwikkeling van medewerkers wordt nagestreefd De functie is ingeschaald in schaal 11 van cao NU en je hebt recht op 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast kent UM uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder goede opleidingsmogelijkheden, maximaal 41 verlofdagen per jaar, betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Werken bij UM houdt in dat je werkzaam bent voor een maatschappelijk betrokken organisatie met een internationaal karakter en een grote diversiteit. De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.
Universiteit Maastricht De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience. Voor meer informatie zie: http://www.maastrichtuniversity.nl
Het oplossen van een casus en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Meer informatie over UM is te vinden op de website www.maastrichtuniversity.nl Voor meer informatie over deze functie kan contact worden opgenomen met: mw. mr. Cenay Akin, directeur JZ, telefoon: 043-388 3516 Reageren op deze vacature kan door op de button " solliciteer " te klikken. Je komt dan bij de sollicitatieprocedure.