Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Is research data management jouw passie? Voel jij je op je best in een diverse, internationale en interdisciplinaire omgeving? Als je staat te trappelen om een belangrijke bijdrage te leveren aan een inspirerende academische gemeenschap, horen we graag van je!

Functieomschrijving

Als Data Steward speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van Research Data Management (RDM) voor de onderzoekers binnen jouw faculteit, in dit geval de Faculty of Arts and Social Sciences (FASoS). In deze rol werk je nauw samen met onderzoekers en help je hen bij het verbeteren van de kwaliteit en waarde van hun onderzoeksgegevens in elke fase van de ‘data lifecycle’. Dit varieert van het begeleiden van dataverzameling en -beheer, helpen bij het op de juiste manier publiceren van data tot het zorgen voor veilige, langdurige opslag. Je draagt zorg voor de herbruikbaarheid van gegevens, vergemakkelijkt de toegang en biedt uitgebreide ondersteuning bij diverse RDM-activiteiten. Als onderdeel van het centrale Data Stewardship Services-team van de Universiteitsbibliotheek (UB), werk je samen met collega-datastewards om de ondersteuning voor FAIR data en FAIR software te verbeteren, waarbij je je expertise gebruikt om RDM-ondersteuning te bevorderen.

Jij gaat je bezighouden met:

• De verdere ontwikkeling van trainingsprogramma's en verbetering van ons bestaande trainingsaanbod voor research data management (RDM).
• Het begeleiden van onderzoekers bij het creëren van hoogwaardige data en metadata.
• Het adviseren van onderzoekers en samenwerken met partners om de FAIR-principes te implementeren in verschillende vormen van onderzoeks-output.
• Het begeleiden van onderzoekers bij het beschikbaar stellen van hun data in geschikte data repositories.
• Het ondersteunen van onderzoekers bij het opstellen van een Data Management Plan.
• Het begeleiden van onderzoekers bij ethische overwegingen en het naleven van regelgeving, inclusief de AVG.
• Het promoten van Open Science-principes binnen de onderzoeksgemeenschap.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar jou als je een proactieve teamspeler bent die zelfstandig kan werken en complexe dataprincipes kan vertalen naar begrijpelijke richtlijnen en trainingen voor een niet-deskundig publiek. Je bent in staat om de behoefte van onderzoekers, wettelijke eisen en beleidsambities op het gebied van research datamanagement te verbinden met oplossingen uit datastewardship en ICT.

Verder heb je:

• Een masterdiploma en ervaring met het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek, bij voorkeur in de sociale wetenschappen of geesteswetenschappen.
• Een Open Science mindset en een grondig begrip van FAIR research data management, bij voorkeur voor kwalitatieve data.
• Bekendheid met gecontroleerde vocabulaires, ontologieën en annotatietools, met name voor kwalitatieve onderzoeksdata.
• Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en sterke interpersoonlijke vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd : 12 maanden.

Als Data Steward bij de UB kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht . Verder bieden we je:

• Een interessante en uitdagende functie voor 38 uur per week.
• Ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in het vak als Data Steward.
• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 10 conform UFO-profiel Data steward niveau 3 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen€ 3.226,- en € 5.090,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week).
• In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een contract voor de periode van 12 maanden voor 38 uur per week (1,0 fte).
• Als drager van het keurmerk 'Family friendly University' flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavalsmaandag, -dinsdag, goede vrijdag en bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
• Bij de Universiteit Maastricht bieden we diverse andere uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een goede pensioenregeling bij het ABP en de mogelijkheid voor UM-medewerkers om deel te nemen aan bedrijfsfitness en gebruik te maken van de uitgebreide sportfaciliteiten die we onze studenten ook bieden.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie, raadpleeg de website.

Werkgever

Universiteit Maastricht

Waarom werken bij Universiteit Maastricht?

Bij de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese universiteit bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier

Afdeling

Universiteitsbibliotheek

“Supporting your academic goals”, daar staan we als Universiteitsbibliotheek (UB) voor. We staan nauw in verbinding met de academische wereld en zijn binnen deze community cruciaal voor student, docent en onderzoeker in de digitale transitie. We dragen bij aan het UM Open Science beleid, dé beweging die de impact van de wetenschap nog meer vergroot, door onze service te richten op het openstellen en transparant maken van wetenschappelijke informatie. De UB is ook zelf volop in ontwikkeling en dit biedt onze professionals alle ruimte om hun ondernemerschap te tonen en mee te groeien. Dit doen we met een zeer gedreven en heel collegiaal team waarbij aandacht is voor ieders wellbeing. Kom jij deel uitmaken van dit team?

Wil je meer weten over de dienstverlening van de UB, bekijk dan onze video Of neem een kijkje op de website en ontdek onze informatie- en dienstverlening.

In deze functie bied je als data steward van de UB ondersteuning aan de Faculty of Arts and Social Science (FASoS). Voor meer informatie over de faculteit, klik hier

Additionele informatie

Ben je geïnteresseerd geraakt in deze leuke vacature, maar heb je nog vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met:

Mariëlle Prevoo (Afdelingsmanager, Research Support & Development)marielle.prevoo@maastrichtuniversity.nl of +31 6 42517028

Pedro Hernández Serrano (Coördinator Data Stewardship Services)p.hernandezserrano@maastrichtuniversity.nl of +31 6 40796943

Of ben je al overtuigd en ben jij onze nieuwe Data Steward? Solliciteer dan nu, uiterlijk 13 augustus, op deze functie.

Reageren op deze vacature kan door op de button "solliciteer nu" te klikken. Je komt dan bij de sollicitatieprocedure.