Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Artrose is de snelst groeiende chronische ziekte in Nederland en er is geen behandeling voor. Wil jij graag een bijdrage kunnen leveren aan Orthopedisch onderzoek naar Artrose, waardoor we patiënten in de toekomst kunnen helpen? Dan is dit de baan voor jou

Functieomschrijving

De multidisciplinaire onderzoeksgroep van de afdeling Orthopedische Chirurgie bestaat uit ongeveer dertig medewerkers. De onderzoeksprojecten waar we aan werken richten zich op fundamenteel en translationeel orthopedisch onderzoek waarvan de resultaten hun weg naar de kliniek kunnen vinden. Het onderzoek is in te delen in vier hoofdgebieden: Artrose & kraakbeenontwikkeling – Infectie – Wervelkolom – Kind. Je komt te werken in een team met drie research technicians die samen het praktische hart van de afdeling vormen.

Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het verwerken van patiëntmateriaal dat verkregen wordt van orthopedische operaties. Als laborant neem je het patiëntmateriaal in ontvangst, zorg je voor de juiste registratie en ben je medeverantwoordelijk voor het correct verwerken van dit materiaal. Elk sample is bij jou in goede handen! Na de eerste verwerking, vervolg je de verschillende procedures om het materiaal voor verschillende laboratoriumtechnieken beschikbaar te maken. Hierbij heb je nauwkeurige pipetteer vaardigheden nodig. Daarnaast zal je kraakbeencellen en andere cellen uit gewrichtsweefsels isoleren en opkweken. Inbedden van weefsel en snijden en kleuren (histochemisch en immunohistochemisch) van coupes voor histologie zal tot je taken behoren. Ook de registratie en opslag achteraf valt onder jouw verantwoordelijkheden.

Functie-eisen

Je werkt van nature nauwkeurig, dit is voor jou vanzelfsprekend. Je realiseert je hoe belangrijk het is om ingezonden patiëntmateriaal correct te verwerken en nauwkeurig te registreren. Je bent een echte teamspeler met passie voor het vak, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en denkt in oplossingen. Samen zorgen we namelijk dat alle testen en analyses goed verlopen. Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde opleiding MLO medisch niveau 4;
• Goede kennis van benodigde laboratoriumtechnieken. Denk hierbij aan uitstekende pipetteer vaardigheden, celkweek, het vervaardigen van coupes, snijden van kleine operatie preparaten, het voorbereiden en uitvoeren van chemische kleuringen en bijbehorende werkzaamheden;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent bereid om te werken tussen 9:00 en 18:00.

Wat biedt de UM?

Als Laborant bij Faculty of Health, Medicine and Life Sciences kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 6 conform UFO-profiel Onderwijs-/Onderzoeksmedewerker met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen € 2.618,00 en € 3.298,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1.0 FTE.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)

In de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) draait alles om gezond leven. Ons onderzoek en onderwijs is niet alleen gericht op herstel maar focust sterk op preventie, gezondheidsbehoud en gezondheidsbevordering. We zijn erop uit om met onze kennis en kunde daadwerkelijk te kunnen zorgen voor gezonde levens van individuele mensen én de maatschappij als geheel. In onderwijs, onderzoek en zorg is de FHML sterk verbonden met het academisch ziekenhuis Maastricht waarmee ze samen het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) vormt.

De FHML wordt gevormd door een (inter)nationale community medewerkers en studenten en is de grootste faculteit van Maastricht University. De faculteit biedt een breed palet aan Nederlands- en Engelstalige bachelor- en masteropleidingen in vernieuwende onderwijsconcepten waarin de nadruk altijd ligt op het bouwen van bruggen naar de praktijk.

Het multidisciplinaire onderzoek van de FHML richt zich op een aantal zorgvuldig gekozen actuele thema’s. Naast onderzoek dat is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten gaat het ook om onderzoek waarvan de resultaten direct vertaald kunnen worden naar concrete toepassingen en innovaties. De uitvoering van de verschillende onderzoeksprogramma's is georganiseerd in onze zes graduate schools en twee instituten

Orthopedische Chirurgie

Het Laboratorium voor Experimentele Orthopedie van de Afdeling Orthopedische Chirurgie is een van de onderzoeksgroepen van de Universiteit Maastricht en staat in directe verbinding met het Maastricht Universitair Medisch Centrum. Vanuit orthopedische operaties en poliklinische ingrepen komt er dagelijks patiëntmateriaal binnen, ten behoeve van complexe orthopedische onderzoeksprojecten (denk aan kraakbeen, bot, meniscus, slijmbeurs en gewrichtsvloeistof van artrose patiënten). Hiervoor is in 2018 de Maastricht Joint Collection studie opgericht en heeft sindsdien zijn waarde bewezen door middel van talloze wetenschappelijke publicaties en samenwerkingen in binnen- en buitenland. Dankzij de Maastricht Joint Collection kunnen we inzicht krijgen in het verloop van ziekteprocessen zoals artrose bij patiënt(subgroep)en, en zo mogelijk een betere of vroegere diagnose kunnen stellen. Ook kunnen we inzicht krijgen in of, hoe en voor wie bepaalde (nieuwe) medicijnen tegen artrose werken. Het Laboratorium voor Experimentele Orthopedie is een ReumaNederland “Research Center of Excellence” en een van de weinige expert groepen in Nederland die moleculair biologisch onderzoek doet naar artrose.

CAPHRI – Care and Public Health Research Institute

CAPHRI draagt bij aan een betere gezondheid voor iedereen door middel van innovatieve oplossingen voor de zorg en de publieke gezondheidszorg. CAPHRI slaat bruggen tussen wetenschap en samenleving door inclusief en participatief onderzoek te doen. Het onderzoek richt zich op preventie en innovatie variërend van publieke - en eerstelijnsgezondheidszorg, tot persoonsgerichte langdurige zorg. Ons onderzoek heeft een sterke multidisciplinaire aanpak met aandacht voor lokale, regionale en mondiale thema's ingebed in zes onderzoekslijnen: Ageing & Long-Term Care, Creating Value- Based Health Care, Functioning, Participation & Rehabilitation, Health Inequities & Societal Participation, Optimising Patient Care; and Promoting Health & Personalised Care. Werken bij CAPHRI betekent werkzaam zijn in een actieve en inspirerende academische omgeving, waarbij je samen met je collega’s een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de verbetering van de zorg en de volksgezondheid. CAPHRI trekt topwetenschappers van over de hele wereld aan en staat bekend om haar PhD-programma voor jonge talentvolle wetenschappers. Meer informatie?

Nieuwsgierig?

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Tim Welting via t.welting@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie.

Solliciteren?

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe laborant? Solliciteer dan nu, uiterlijk 7 januari, op deze functie.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

?