Oorspronkelijke vacature omschrijving:

De afdeling Juridische Zaken heeft een vacature voor een senior privaatrechtjurist. Ben jij een ervaren jurist en ben je op zoek naar een uitdagende en gevarieerde functie, lees dan verder!

Functieomschrijving

De afdeling Juridische Zaken (‘JZ’) van UM maakt onderdeel uit van het Maastricht University Office (‘MUO’) en behartigt alle juridische belangen van de universiteit.

JZ bestaat uit 14 juristen die, verdeeld over meerdere sub-teams, dossiers behandelen op het gebied van bestuursrecht, arbeidsrecht, privaatrecht, onderwijsrecht en privacy recht. Binnen het sub-team privaatrecht ga je samen met drie andere privaatrechtjuristen aan de slag en is er ruimte voor onderlinge kennisdeling en sparring over juridische vraagstukken.

Binnen deze uitdagende setting ben je als privaatrechtjurist verantwoordelijk voor het juridisch ondersteunen en adviseren van het College van Bestuur alsmede de verschillende eenheden binnen UM. Verder bestaan je werkzaamheden uit het opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van diverse juridische documenten, waaronder onder meer samenwerkingsovereenkomsten in de breedste zin des woords, consortium agreements, material transfer agreements, geheimhoudingsovereenkomsten, overeenkomsten van opdracht en intentieovereenkomsten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het leveren van bijdragen aan en het bewaken van de juridische kwaliteit bij de ontwikkeling en de totstandkoming van beleid op diverse privaatrechtelijke gebieden alsmede het opstellen van templates voor veelvoorkomende overeenkomsten.

Functie-eisen

Je bent een academisch geschoold jurist met gedegen juridische kennis op het gebied van (internationaal) contractenrecht en algemeen verbintenissenrecht. Je hebt meerdere jaren ervaring opgedaan in een privaatrechtelijke advies- en/of procespraktijk en weet hierin zelfstandig je weg te vinden. Je bent in staat om de vragen van klanten te doorgronden, de belangen van verschillende stakeholders te begrijpen, de juiste prioriteiten te stellen en een duidelijk juridisch standpunt in te nemen in lastige casuïstiek. Verder ben je, naast het bepalen en mitigeren van risico’s, in staat praktische en toegankelijke adviezen op te stellen waarbij jouw adviezen niet enkel juridisch, maar ook strategisch van aard zijn. Gelet op de diversiteit van de werkzaamheden, ben je in staat om nieuwe materie snel eigen te maken zoals intellectueel eigendomsrecht.

Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1 niveau) gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Je bent analytisch sterk en hebt vernieuwende ideeën. Het hebben van ervaring met een complexe, dynamische omgeving en strategische oordeelsvorming zijn een pre. Je werkt zelfstandig, proactief en doelgericht. Je hebt een open, collegiale en constructieve stijl van samenwerken. Je bent vaardig in onderhandelen. Complexe vraagstukken vertaal jij naar praktische oplossingen. Met jouw stijl kun jij de mening en houding van anderen beïnvloeden en weet jij draagvlak voor nieuwe plannen te creëren.

Wat biedt de UM?

Als Jurist privaatrecht bij Maastricht University Office kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 11 conform UFO-profiel Jurist met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €4332,00 en €5929,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.

• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0,8 - 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier

Universiteit Maastricht

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier

Maastricht University Office (MUO)

Maastricht University Office (MUO) is een netwerkorganisatie om gezamenlijke activiteiten van de UM zowel intern als naar buiten te faciliteren en te bevorderen. MUO bestaat uit 7 afdelingen en meerdere initiatieven en projecten. Zij werkt daarbij voor en nauw samen met het College van Bestuur, de faculteiten en servicecentra.

Nieuwsgierig?

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met mr. Nina Paulissen-Ramljak via n.ramljak@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie.

Solliciteren?

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Jurist privaatrecht? Solliciteer dan nu, uiterlijk 1 Januari, op deze functie.

Het oplossen van een casus en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.