Droom je over een carrière in de journalistiek? De redactie van Observant geeft je de kans om 10 maanden als journalist-in-opleiding aan de slag te gaan.
Functieomschrijving
Onder begeleiding van ervaren journalisten leer je interviewen en schrijf je nieuwsberichten, achtergrondverhalen, reportages en interviews. Zowel voor de papieren Observant als de website. Verder neem je deel aan redactievergaderingen en denk je mee over onderwerpen voor artikelen.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een pas afgestudeerde bachelor of master met aantoonbare interesse in de journalistiek, de universitaire - én studentenwereld. Een goede kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (spreken en schrijven) is een vereiste, net als leergierigheid, doorzettingsvermogen, enthousiasme en zelfstandigheid.
Wat biedt de UM?
Als Junior-journalist bij de redactie van de Observant bij Maastricht University Office kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier
Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?
Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.
In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.
De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.
Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.
Voor meer informatie over de UM klik hier
Maastricht University Office (MUO)
Maastricht University Office (MUO) is een netwerkorganisatie om gezamenlijke activiteiten van de UM zowel intern als naar buiten te faciliteren en te bevorderen. MUO bestaat uit 7 afdelingen en meerdere initiatieven en projecten. Zij werkt daarbij voor en nauw samen met het College van Bestuur, de faculteiten en servicecentra.
Observant
Observant is de redactioneel onafhankelijke krant/website van de Universiteit Maastricht. Naast een tweetalige site die dagelijks ververst wordt, maakt de redactie ook een papieren krant. De redactie bestaat uit een vaste staf van zes mensen en een wisselend aantal (student-) freelancers.
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Riki Janssen, hoofdredacteur via riki.janssen@maastrichtuniversity.nl of telefonisch van maandag tot en met woensdag: 043-3885384 voor meer informatie.
Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Junior-journalist bij de redactie van de Observant? Solliciteer dan nu, uiterlijk 11 april 2024, op deze functie.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op donderdag 18 april. De tweede gesprekken worden bij voorkeur gehouden op dinsdag 23 april.
Vergeet niet enkele proeven van bekwaamheid mee te sturen. Die hoeven niet gepubliceerd te zijn.
De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.