Toe aan een nieuwe stap in je carrière? De afdeling Facility Services (FS) van de Universiteit Maastricht (UM) is op zoek naar een ervaren Hoofd Inkoop en Logistiek.
De Afdeling Inkoop en Logistiek is een cruciale pijler binnen onze organisatie, bestaande uit een dynamisch team van 18 professionals. Dit team omvat tactische inkopers, operationele inkopers, contractbeheerders en logistieke medewerkers. Als Hoofd Inkoop en Logistiek geef je de leiding aan deze afdeling, waarbij je direct rapporteert aan de Directeur Facility Services en deel uitmaakt van het Managementteam (MT).
Als leider van deze afdeling bevorder je een effectieve samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. Met een stimulerende en motiverende leiderschapsstijl weet je niet alleen de prestaties van het team te optimaliseren, maar draag je ook bij aan een positieve werkomgeving.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor het beheer, de uitvoering en de verdere ontwikkeling van het inkoopbeleid en -proces. Hierbij ligt de nadruk op het waarborgen van efficiëntie in de inkoopactiviteiten en het streven naar voortdurende verbetering en optimalisatie van het inkooppakket. Door je expertise en toewijding zorg je ervoor dat het inkoopbeleid niet alleen voldoet aan de huidige eisen, maar ook voorbereid is op toekomstige uitdagingen.
Als lid van het Management Team (MT) lever je een strategische bijdrage aan het algemene beleid en de doelstellingen van de organisatie waarbij je specifiek de nadruk legt op inkoop en logistiek, waardoor je de organisatie helpt om op strategisch niveau te groeien en te excelleren.
Wij zoeken een ervaren leidinggevende die in staat is tot het creëren van een positieve en productieve werkomgeving door middel van een mensgerichte benadering. De ideale kandidaat is iemand die zich met gemak beweegt binnen politieke contexten en die in staat is om onze teams van tactische en operationele inkopers, contractbeheerders en logistieke medewerkers te inspireren, motiveren en ondersteunen.
Als Hoofd Inkoop en Logistiek heb je een vooruitziende blik en een heldere visie op de toekomst van inkoop en logistiek. Je weet niet alleen je team te enthousiasmeren voor deze visie, maar ook effectief mee te nemen in het realiseren ervan. Jouw passie voor inkoop en logistiek, gecombineerd met een aantoonbare ervaring in het leiden van teams en het optimaliseren van inkoopprocessen, maken jou de ideale kandidaat om onze inkoopafdeling naar nieuwe hoogte te leiden.
De kandidaat die wij zoeken, bezit een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met NEVI 2 en heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen de publieke sector. Je hebt bewezen inzicht in bedrijfseconomische en facilitaire processen, met ruime vakinhoudelijke kennis en een grondige kennis van de markt. Jouw vermogen om de diverse belanghebbenden en klantgroepen te begrijpen en op verbindende wijze te opereren, is essentieel. Gezien de internationale context van onze organisatie, is uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, een vereiste. Kennis van ERP-systemen, bij voorkeur SAP, is ook van belang.
Initiatiefrijk, out-of-the-box denker, organisatiesensitief, netwerker, bruggenbouwer, open en eerlijk, coachend leiderschap, geen woorden maar daden, mensgericht.
Wat biedt de UM?
Als Hoofd Inkoop en Logistiek bij Facility Services kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier
Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?
Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.
In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.
De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.
Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.
Voor meer informatie over de UM klik hier
Bij FS werken wij samen met onze partners aan passende en optimale facilitaire dienstverlening voor onze studenten, medewerkers en bezoekers van de UM. Een veilige, functionele, inspirerende en duurzame leef-, studie- en werkomgeving, dat is waar wij voor gaan. Een omgeving waar iedereen zich thuis voelt, die verbinding stimuleert en die bijdraagt aan hun mentale, fysieke en sociale gezondheid; een omgeving die het mogelijk maakt om ambities waar te maken in leren, doceren en onderzoeken. Welzijn en duurzaamheid hebben wij hoog in het vaandel staan, gericht op de ondersteuning van de ambitie van de UM om een ‘caring’ universiteit te zijn.
Wij bieden een breed dienstenpakket dat onder andere bestaat uit huisvestingsvoorzieningen en dienstverlening uiteenlopend van catering, schoonmaak en beveiliging tot receptiediensten en inkoop. FS adviseert daarnaast op het vlak van milieu en duurzaamheid, veiligheid en contractmanagement en beheert ook de vastgoedportefeuille van de universiteit.
We hebben een divers aanbod waarbij de focus ligt op: de klantvraag; innovatief inspelen op ontwikkelingen in onze omgeving; samen werken met alle betrokkenen; zichtbaar door communicatie; en continu leren.
Werken bij FS betekent werken in een dynamische organisatie, waar veel uitdagingen, kansen en mogelijkheden liggen. We bieden een prettige werkomgeving met betrokken collega’s; een plezierige informele en resultaatgerichte werkcultuur. Een organisatie waar veel aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling, waar ruimte is voor eigen initiatieven en waar samenwerken, verbinding en open communicatie hoog in het vaandel staan.
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Catharien Kerkman (Directeur Facility Services) via C.Kerkman@maastrichtuniversity.nl of 06-46705557 voor meer informatie.
Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Hoofd Inkoop en Logistiek? Solliciteer dan nu, uiterlijk 24 maart, op deze functie.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.