Hou je van puzzelen en werken met data? Lees dan snel verder, want de Universiteitsbibliotheek (UB) zoekt jou!
“Supporting your academic goals.” Dat is waar we ons bij de UB mee bezighouden. Eén van die ‘goals’ is om een goedlopend bibliotheeksysteem te onderhouden, zodat een optimale dienstverlening aan eindgebruikers gewaarborgd blijft. Daarom zijn wij op zoek naar een collega die wil bijdragen aan goed-werkende bibliotheeksystemen en op die manier meewerkt om de vindbaarheid en toegankelijkheid van onze fysieke en digitale onderzoeks- en onderwijscollecties zo optimaal mogelijk te maken.
Het is belangrijk dat jij goed met data overweg kunt om data uit verschillende bronsystemen die de bibliotheek beheert te kunnen combineren en te analyseren.
Je werkt samen met de diverse afdelingen van de UB, het ICT-servicecentrum (ICTS), en leveranciers van geïntegreerde bibliotheeksystemen. Daarnaast worden contacten onderhouden en best practices gedeeld met andere universiteiten of leveranciers, bijvoorbeeld op het gebied van configuraties van het bibliotheeksysteem.
Ben jij de collega die wij zoeken? Dan ben jij iemand diedie ervan houdt om in een team te werken, maar ook heel goed individueel aan de slag kan. Je kunt systemen vrij snel doorgronden, bent analytisch en probleemoplossend.
Verder heb je:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.
Als functioneel beheerder bij de UB kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden we je:
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.
De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
Voor meer informatie zie: http://www.maastrichtuniversity.nl
Supporting your academic goals, daar staan we als Universiteitsbibliotheek voor. We staan nauw in verbinding met de academische wereld en zijn binnen deze community cruciaal voor student, docent en onderzoeker in de digitale transitie. We dragen bij aan het UM Open Science beleid, dé beweging die de impact van de wetenschap nog meer vergroot, door onze service te richten op het openstellen en transparant maken van wetenschappelijke informatie. De UB is ook zelf volop in ontwikkeling en dit biedt onze professionals alle ruimte om hun ondernemerschap te tonen en mee te groeien. Dit doen we met een zeer gedreven en heel collegiaal team waarbij aandacht is voor ieders wellbeing. Kom jij deel uitmaken van dit team?
Wil je eerst meer weten over de dienstverlening van de UB, bekijk danonze video Of neem een kijkje op de website en ontdek onze informatie- en dienstverlening.
Nieuwsgierig?
Ben je al enthousiast geworden over deze vacature maar heb je nog vragen?
Ivo Zelis (Product owner Library Systems) beantwoordt deze graag. Je kunt contact opnemen via ivo.zelis@maastrichtuniversity.nl of +31 6 23847404
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe functioneel beheerder? Solliciteer dan nu, uiterlijk 25 mei op deze functie.
Solliciteren kan door de knop 'nu solliciteren' op deze pagina aan te klikken. Je komt dan bij de sollicitatieprocedure.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op 30 mei (1e ronde). De tweede gesprekken worden bij voorkeur gehouden op 6 juni.