Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Communicatiemedewerker | Studio Europa Maastricht

Werkgever:Maastricht University
Plaats:Maastricht

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij een creatieve schrijver, volg je ontwikkelingen in het socialemedialandschap op de voet en heb je interesse in Europa? Lees dan vooral verder!

Bij Studio Europa Maastricht zijn we op zoek naar een communicatiemedewerker die zich bezig gaat houden met twee hoofdtaken:


  • Je schrijft teksten voor verschillende doelgroepen: van prikkelende captions op onze socialemediakanalen tot inspirerende nieuwsbrieven en aantrekkelijke blogposts.
  • Je denkt mee over het vergroten van de zichtbaarheid van Studio Europa on- en offline: je draagt ideeën aan om onze activiteiten om te zetten in content; denk hierbij aan video’s, posters, scrollverhalen, infographics.

Studio Europa Maastricht is een expertisecentrum voor Europa-gerelateerd debat en onderzoek. We zijn opgericht in 2018 en worden ondersteund door de partners van het Maastricht, Working on Europe-programma: Maastricht University, Provincie Limburg en Gemeente Maastricht. Samen positioneren we de Limburgse hoofdstad Maastricht en de regio als werk- en ontmoetingsplaats voor gesprek, debat, en kennis- en visieontwikkeling rondom Europese thema’s.

De werkplaats van Studio Europa bestaat uit drie pijlers: academisch onderzoek, Europees erfgoed en publiek debat. Als communicatiemedewerker promoot je onze evenementen onder de juiste doelgroepen, help je onze onderzoekers met het vertalen van hun onderzoeksresultaten naar de praktijk en werk je mee aan verhalen die kritisch debat rondom Europese integratie aanwakkeren.

Binnen ons team werk jij onder leiding van de projectmanager programma en communicatie en koppel je terug aan de directeur van Studio Europa. Studio Europa bestaat uit een compact en hecht team waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en er altijd ruimte is voor nieuwe ideeën. Samen stropen we de mouwen op, werken we samen aan de organisatie van evenementen en vieren we successen.

Functieomschrijving

  • Sociale media: je beheert de contentkalender en plant posts tijdig in, schrijft captions, denkt mee over concepten en visuele content om engagement te vergroten en monitort de kanalen. Tijdens evenementen ben je actief op onder meer Instagram en Twitter als socialemediaverslaggever.;
  • Webredactie (Wordpress en Drupal): je houdt de website up-to-date en vult pagina’s met content zoals blogposts, events, projecten en academische papers;
  • PR: je schrijft persberichten;
  • E-mail marketing: je schrijft nieuwsbrieven;
  • Cross-promotie: je identificeert en activeert potentiële (sociale)mediapartners. Je onderhoudt het netwerk van Studio Europa en breidt het verder uit met relevante communicatiecollega’s.

Functie-eisen

  • Hbo/wo-werk- en denkniveau, met een achtergrond in communicatie of journalistiek en/of aantoonbare ervaring met digitale media;
  • Aantoonbare affiniteit met Europese samenwerking, actualiteit en politiek;
  • Goede sociale en organisatorische vaardigheden: je bent een echte teamspeler;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Een sterk oog voor visueel aantrekkelijke content; het is een pre als je ervaring hebt met het aansturen van freelancers;
  • Het is een pre als je ervaring hebt met Wordpress en/of grafisch ontwerp.

Wat biedt de UM?

Als Communicatiemedewerker bij Maastricht University Office kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:


  • Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 8 conform UFO-profiel Communicatiemedewerker, functieniveau 2 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen € 3.072,- en € 4.103,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0,8 - 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, goede vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
  • Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
  • Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier

Universiteit Maastricht

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier

Maastricht University Office

Maastricht University Office (MUO) is een netwerkorganisatie om gezamenlijke activiteiten van de UM zowel intern als naar buiten te faciliteren en te bevorderen. MUO bestaat uit 7 afdelingen en meerdere initiatieven en projecten. Zij werkt daarbij voor en nauw samen met het College van Bestuur, de faculteiten en servicecentra.

Nieuwsgierig?

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met het team via info@studioeuropamaastricht.nl voor meer informatie.

Solliciteren?

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Communicatiemedewerker? Solliciteer dan nu, uiterlijk 12 november, op deze functie.

Het maken van een opdracht behoort tot de sollicitatieprocedure. Na uitnodiging kunnen referenties worden opgevraagd.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.