Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wil je graag een actieve bijdrage leveren aan duurzame innovatie van het onderwijs, leunend op de wetenschap en evidence informed werken? Wordt dan onze collega bij Education Lab NL! Wij zijn een sterk groeiend onderzoeksnetwerk van wetenschappers, onderwijsprofessionals (leraren, schoolleiders) en beleidsmakers. De komende jaren bouwen we aan twee co-creatielabs: een TaalLab en TeacherLab. Met deze labs werken we aan kansrijke aanpakken ter verbetering van de kwaliteit van het taalonderwijs en vakmanschap van leraren. Dit doen we in een dynamisch en enthousiast interdisciplinair team.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als co-creatie manager ben je verantwoordelijk voor de samenwerking tussen leraren, schoolleiders en onderzoekers. Je zoekt partnerscholen, organiseert de samenwerking en bent de verbinder van de onderwijspraktijk met onderzoekers. Daarnaast organiseer je labdagen, verbindt scholen en organiseert vraagarticulatie. Dit doe je in samenwerking met partners uit het veld en onderzoekers. Je zorgt ervoor dat de samenwerking met het onderwijsveld goed verloopt, partnerschappen met scholen en schoolbesturen tot stand komen en participerende leraren en schoolleiders hun (co-creatie) werk kunnen doen. Kortom, een functie tussen wetenschap en onderwijspraktijk, met een divers takenpakket waar geen dag hetzelfde is.

Jouw takenpakket:

• Je draagt actief bij aan de werving van scholen om deel te nemen aan de co-creatie-labs.
• Je organiseert de samenwerking tussen de samenwerkingspartners van de scholen, besturen en Education Lab.
• Je faciliteert de samenwerking met de scholen en bent het eerste aanspreekpunt voor de scholen.
• Je ontwikkelt en organiseert samen met inhoudelijke experts en collega's van Education Lab co-creatiesessies met het onderwijsveld rond kansrijke aanpakken (labdagen).
• Je organiseert dat de deelnemende scholen bijdragen aan de vraagarticulatie en probleemverkenning.
• Je coördineert evenementen zoals lezingen, workshops en masterclasses met en voor de deelnemende scholen.
• Je zorgt voor de content van de deelnemende scholen voor de website van Education Lab NL.
• Je begeleidt de ontwikkeling van materialen voor de scholen en andere partners, zoals toolkits, infographics, etcetera.

Functie-eisen

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ruime werkervaring in het onderwijs, onder andere op bovenschools niveau (bijvoorbeeld bij een bestuursbureau).
• Aantoonbare ervaring in het organiseren van partnerschappen in het onderwijs.
• Ervaring met het verbinden van praktijk en wetenschap.
• Ruime ervaring met het werken in interdisciplinaire teams en het aansturen van collega's.
• Resultaatgericht, prioriteiten kunnen stellen, ook in een dynamische werkomgeving.
• Betrouwbaar, nauwkeurig, goed kunnen plannen, overzicht kunnen houden.
• Communicatief en in het bezit van een vlotte pen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede beheersing van Engels.

Verder ben je professioneel, betrokken, flexibel, proactief en bereid binnen Nederland te reizen.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd : 3 jaar.

Als Co-creatie manager Education Lab NL bij de School of Business and Economics kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 12 conform UFO-profiel profiel Coördinator externe Samenwerking, functieniveau 3 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen € 4.814,- en € 6.181,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van  36 maanden met een omvang van 1.0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Als drager van het keurmerk 'Family friendly University' flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, goede vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier

Werkgever

Universiteit Maastricht

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staff functie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier

Afdeling

School of Business and Economics

De School of Business and Economics (SBE) is één van de zes faculteiten van Universiteit Maastricht. Onze missie is bij te dragen aan een betere wereld door maatschappelijke uitdagingen het hoofd te bieden middels het co-creëren van kennis en het ontwikkelen van teamspelers en leiders van de toekomst.

Bij SBE maak je onderdeel uit van de 1% business schools wereldwijd die Triple Crown is geaccrediteerd (EQUIS, AACSB en AMBA). Je bent onderdeel van een inspirerende, internationale omgeving waar leren en ontwikkelen prioriteit is.

Het Education Lab NL is een onderzoeksnetwerk van wetenschappers en onderwijsprofessionals (leraren, schoolleiders) van de Universiteit Maastricht (ROA) en de Vrije Universiteit (ACLA). Doel van het netwerk is het onderwijs te verbeteren door meer inzicht te krijgen in wat werkt voor leerlingen en studenten. Education Lab NL slaat bruggen tussen de wetenschap en de onderwijspraktijk, onder andere door toegepast onderzoek van wetenschappelijke topkwaliteit. Education Lab NL heeft partnerschappen met verschillende universiteiten, scholen, schoolbesturen, diverse gemeenten, de Inspectie van het Onderwijs, en meerdere maatschappelijke en internationale organisaties (vb. OECD, WorldBank).

Het werk als co-creatiemanager is onderdeel van het project Co-creatielabs, dat een onderdeel is van Ontwikkelkracht. Dit is een project dat door het Nationaal Groeifonds gefinancierd wordt. Meer informatie hierover is te vinden op:Nationaal Groeifondsvoorstel Ontwikkelkracht - Een sterke kennisinfrastructuur voor het onderwijs | Rapport | Rijksoverheid.nl

Education Lab UM is onderdeel van het Research Centrum van Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht (UM). Het ROA is een onderzoeksinstituut van de School of Business and Economics van de UM. Het instituut bestaat uit ongeveer 70 gedreven onderzoekers en medewerkers. Het ROA kenmerkt zich door een combinatie van wetenschappelijk onderzoek en meer praktijkgericht onderzoek op het terrein van onderwijs en arbeidsmarkt. Het onderzoek van het ROA beoogt wetenschappelijk diepgang te combineren met maatschappelijke impact. Het heeft een sterke beleidsrelevantie en het ROA heeft een groot netwerk van bedrijven, onderwijsinstellingen en beleid.

Additionele informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tijana Prokic-Breuer (tijana.prokic@maastrichtuniversity.nl) en of Inge de Wolf (i.dewolf@maastrichtuniversity.nl)

Sollicitatie

Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteer-knop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie. We kijken uit naar je sollicitatie!