Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Kom jij tot je recht bij de Faculty of Law? Als beleidsmedewerker onderwijs binnen de Faculty of Law krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en verbetering van het onderwijs. Je kunt jouw expertise inzetten om de facultaire doelen te realiseren en het onderwijsprogramma te versterken.

Functieomschrijving

Dit ga je doen:

Als beleidsmedewerker onderwijs binnen de Faculty of Law vervul je een veelzijdige en verantwoordelijke rol. Je richt je op curriculumontwikkeling en -innovatie, beleidsondersteuning, advies en coördinatie van accreditatieprocessen en kwaliteitszorg. Daarnaast ondersteun je bij het vertalen van de facultaire strategie naar concreet onderwijsbeleid en ben je betrokken bij de begeleiding van docenten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Adviseren en reflecteren: Je adviseert en reflecteert op het onderwijsbeleid van de faculteit. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling op het gebied van onderwijs en geeft advies bij nieuwe opleidingen. Het implementeren van (nieuw) beleid behoort ook tot je takenpakket.
• Coördinatie en advies over accreditaties en kwaliteitszorgcycli: Je coördineert en adviseert over accreditatieprocessen en kwaliteitszorg binnen de faculteit. Je zorgt ervoor dat de vereiste procedures en richtlijnen worden gevolgd en draagt bij aan het waarborgen van de onderwijskwaliteit.
• Landelijk contactpunt en aanspreekpunt: Je fungeert als landelijk contactpunt met betrekking tot (internationaal) onderwijsbeleid en bent het aanspreekpunt voor de faculteit in samenwerking met UM-centraal. Je onderhoudt contacten en vertegenwoordigt de faculteit bij relevante instanties.
• Ondersteuning bij programmavoorbereiding: Je biedt ondersteuning en advies bij de jaarlijkse programmavoorbereiding. Je bent betrokken bij het ontwikkelen en actualiseren van het Onderwijs- en Examen Reglement (OER) en adviseert de Opleidingscommissies.
• Bijhouden van regelgeving: Je houdt nieuwe regelgeving vanuit het Ministerie en centraal UM-beleid bij en zorgt ervoor dat deze wordt geïntegreerd in het onderwijsbeleid van de faculteit.
• Deelname aan werkgroepen: Je neemt deel aan facultaire en UM-werkgroepen op het gebied van onderwijs. Je draagt bij aan discussies en besluitvorming, en vertegenwoordigt de belangen van de faculteit.
• Adviseren en ondersteunen bij internationalisering: Je adviseert en ondersteunt op het gebied van internationalisering van het onderwijs. Je helpt bij het ontwikkelen van internationale programma's en draagt bij aan het bevorderen van een internationale leeromgeving.

Hoe ziet de afdeling eruit?

Je komt in een team van in totaal drie gedreven beleidsmedewerkers onderwijs te werken. Samen zetten jullie je in voor het ontwikkelen van innovatieve onderwijsprogramma's, het bevorderen van kwaliteitsverbetering en het stimuleren van een internationale leeromgeving.

Samenwerking en platte organisatiecultuur: Je werkt nauw samen met de vice-decaan onderwijs, opleidingsdirecteuren en collega's van het bureau onderwijs. De faculteit heeft een platte organisatiecultuur waar eigen inbreng, proactiviteit en out-of-the-box denken gewaardeerd worden.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

• Relevante academische opleiding: Je hebt een succesvol afgeronde relevante academische opleiding. Idealiter heb je ook relevante werkervaring in een adviserende functie, bij voorkeur in een (internationale) hoger onderwijsomgeving.
• Affiniteit met de doelgroep en het vakgebied: Je hebt een sterke interesse in de doelgroep waarvoor je beleid ontwikkelt en ondersteunt. Je hebt affiniteit met het vakgebied en bent op de hoogte van recente ontwikkelingen en trends.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands (C2) als het Engels (C1). Zowel mondeling als schriftelijk weet je helder en overtuigend te communiceren.
• Collegiaal en resultaatgericht: Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken met collega's. Je bent resultaatgericht en streeft ernaar om concrete doelen te behalen.
• Analytisch sterk: Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt complexe vraagstukken analyseren en structureren. Je kunt data en informatie interpreteren en gebruiken om gefundeerde beslissingen en beleidsadviezen te formuleren.
• Overtuigingskracht: Je kunt jouw ideeën en standpunten met overtuiging presentere. Je bent in staat om anderen te inspireren en te motiveren om mee te gaan in jouw visie en plannen.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd : 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.

Als Beleidsmedewerker kom je in dienst bij een van de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht.

UM is een uitdagende en aantrekkelijke werkgever, met veel groeimogelijkheden. Binnen de Faculty of Law heerst een dynamische en informele werksfeer. Maar natuurlijk horen hier ook goede arbeidsvoorwaarden bij.

We bieden jou:

• Ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod, zowel live als online via o.a. Learning & Development en Goodhabitz;
• Het salaris is vastgesteld op minimaal €2.960,- bruto en maximaal €5.439,- bruto per maand (schaal 10 of 11), op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
• In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing;
• Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden biedt de UM ook een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan: flexibele werktijden, 232 vakantie-uren per jaar bij een fulltime aanstelling (met de mogelijkheid om door 2 uur per week meer te werken dit uit te breiden tot 328 uur per jaar), een goede pensioenregeling, mogelijkheid tot thuiswerken waarbij een thuiswerkplek gefaciliteerd wordt, gebruik maken van sportfaciliteiten, ouderschapsverlof en CAO á la carte;
• Aanstelling zal in eerste instantie tijdelijk plaatsvinden voor een periode van 1 jaar met een omvang van 0.8 of 1.0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de aanstelling voor deze functie omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.

Werkgever

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.

Voor meer informatie zie: http://www.maastrichtuniversity.nl

Afdeling

De Faculty of Law

De Faculty of Law is met ruim 3.400 studenten één van de grotere faculteiten van de Universiteit Maastricht (UM). De faculteit is een pionier in kleinschalig en innovatief onderwijs en is met meer dan 50% buitenlandse studenten de meest internationale rechtenfaculteit in Europa. De faculteit verzorgt uitstekend onderwijs in drie bachelor-en tien masterprogramma’s, verzorgt postacademische trainingen en cursussen voor professionals en heeft een sterk onderscheidend onderzoekprofiel Bij de faculteit werken 340 medewerkers. De faculteit is een dynamische en internationale gemeenschap Een excellente ondersteuning is voorwaarde voor het realiseren van de hoge ambities van de faculteit op het terrein van onderwijs en onderzoek.

Additionele informatie

Heb jij nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Sjoerd Claessens (vice-decaan Onderwijs)s.claessens@maastrichtuniveristy.nl en/of Evelien Stinkens (beleidsmedewerker onderwijs) e.stinkens@maastrichtuniversity.nl(in verband met de zomerperiode kan antwoord wat langer op zich laten wachten).

Je kunt reageren op de vacature t/m 03 september 2023.

Sollicitatiegesprekken zullen waarschijnlijk plaatsvinden in week 37 of 38.

De functie waar deze vacature op ziet is vacant vanaf 1 oktober 2023. Beoogd startdatum is idealiter zo snel mogelijk na die datum, met 2 januari 2024 als richtdatum.

De vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Reageren op deze vacature kan door op de button "solliciteer nu" te klikken.

Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.